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Freien Zugang als Selbstständiger nutzen
Als selbstständiger Steuerberater wechseln Sie unabhängig vom Einkommen in die private Krankenversicherung. Eine Jahresarbeitsentgeltgrenze wie bei Angestellten gilt für Sie nicht.
Private Krankenversicherung für Steuerberater
Als Steuerberater haben Sie freien Zugang zur privaten Krankenversicherung. Wir zeigen, wie Sie Beitrag, Leistungen und Verdienstausfall klug absichern.
Fair & optimal versichert 
- Expertise aus über 15 Jahren
- Spezialisierung auf private Krankenversicherungen
- Keine Versicherungsbindung, alle Tarife und Versicherer
Bekannt aus führenden Fachmedien
Wichtige Tipps für Steuerberater
Steuerberater sollten den Wechsel in die private Krankenversicherung gut abwägen. Die wichtigsten Punkte vor Ihrer Entscheidung.
Vergleich: Gesetzlich oder privat versichern für Steuerberater?
Eine neutrale Gegenüberstellung der beiden Versicherungssysteme für Steuerberater.
| Kriterium | Gesetzlich (GKV) | Privat (PKV) |
|---|---|---|
| Beitrag | Freiwillig Versicherte zahlen einkommensabhängig bis zur Beitragsbemessungsgrenze, oft schnell den Höchstbeitrag. | Wird anhand von Gesundheitszustand, Eintrittsalter und Leistungsumfang kalkuliert, unabhängig vom Gewinn. |
| Familie | Nicht erwerbstätige Ehepartner und Kinder sind beitragsfrei mitversichert. | Jede Person benötigt einen eigenen Vertrag und zahlt einen eigenen Beitrag. |
| Leistungen | Gesetzlich definierte Versorgung auf ausreichendem, zweckmäßigem und wirtschaftlichem Niveau. | Individuell gestaltbarer Vertrag mit garantierten und oft umfangreicheren Leistungen. |
| Beiträge im Alter | Aufgrund der Versorgungswerkrente meist als freiwilliges Mitglied eingestuft, dadurch Beiträge auf alle Einkunftsarten. | Beitrag unabhängig von den Einkünften. |
Praxisbeispiele aus unserer Beratung
Echte Situationen, die zeigen, wie individuell die richtige Lösung aussieht.
Kanzleigründung mit 35
Einkommensunabhängiger Beitrag, der auch in starken Jahren stabil bleibt und die Planung erleichtert.
Blick auf das Rentenalter
Bezüge aus dem Versorgungswerk führen in der gesetzlichen Versicherung oft zum Höchstbeitrag, die private Krankenversicherung bleibt einkommensunabhängig.
Ausfall in der Kanzlei
Ein Krankentagegeld deckte laufende Kanzleikosten und den Lebensunterhalt bei längerer Krankheit.
Versorgungswerk: Nachteile im Alter bei der GKV
Das Versorgungswerk spielt eine entscheidende Rolle im Leben eines Steuerberaters. Als spezielle Einrichtung für freie Berufe stellt es sicher, dass die Mitglieder im Alter gut versorgt sind. Im Hinblick auf die Krankenversicherungsbeiträge im Rentenalter hat die Mitgliedschaft jedoch einen erheblichen Nachteil.
Die Mitgliedschaft in der gesetzlichen Kasse im Rentenalter kann als freiwilliges Mitglied oder als Pflichtmitglied in der Krankenversicherung der Rentner (KVdR) erfolgen. Mitglieder der KVdR zahlen nur auf bestimmte Einkünfte Beiträge, insbesondere auf die gesetzliche Rente, während Mieten oder Kapitalerträge beitragsfrei bleiben. Voraussetzung für die KVdR ist unter anderem, dass die Person in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens mindestens neun Zehntel der Zeit gesetzlich versichert war und eine gesetzliche Rente bezieht.
Weil Steuerberater ins Versorgungswerk und nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, werden sie im Rentenalter in der Regel als freiwilliges Mitglied geführt. Freiwillig Versicherte zahlen auf alle Einkunftsarten Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge. In Verbindung mit der oft höheren Versorgungswerkrente führt das dazu, dass im Rentenalter häufig der Höchstbeitrag von rund 1.000 Euro anfällt, allein zu tragen, denn Versorgungswerke gewähren keinen Zuschuss zu den Krankenversicherungsbeiträgen. Die private Krankenversicherung bleibt dagegen einkommensunabhängig.
Steuerliche Absetzbarkeit der PKV-Beiträge
Vollständig absetzbar sind die Kosten für die Basisabsicherung, die vergleichbare Leistungen wie die gesetzliche Krankenversicherung bietet, sowie eventuelle Zusatzbeiträge. Komplexer wird es bei Mehrleistungen, die über das Niveau der gesetzlichen Kasse hinausgehen, etwa hochwertiger Zahnersatz oder Chefarztbehandlung. Die anteilige Aufteilung regelt die Krankenversicherungsbeitragsanteil-Ermittlungsverordnung (KVBEVO).
| Basisleistungen (absetzbar) | Komfort-Leistungen |
|---|---|
| Ambulanter Basisschutz: 54,60 % | Krankentagegeld: keine Absetzbarkeit |
| Stationärer Basisschutz: 15,11 % | Krankenhaustagegeld: keine Absetzbarkeit |
| Zahnärztlicher Basisschutz: 9,88 % | Heilpraktiker: 1,69 % |
| Summe Basis: 79,59 % | Chefarzt oder Zweibettzimmer: 9,24 % |
| Einbettzimmer: 3,64 % | Zahnersatz und implantologische Leistungen: 5,88 % |
| Kieferorthopädie: 0,26 % |
Vergleichen Sie deshalb immer die Netto- statt der Bruttoprämien.
PKV-Tarife für Steuerberater und Rechtsanwälte
Eine pauschal beste Krankenversicherung für Steuerberater gibt es nicht, da die optimale Wahl stark von den individuellen Bedürfnissen, Präferenzen und finanziellen Möglichkeiten abhängt. Freiberufliche Rechtsanwälte können zudem von Gruppentarifen profitieren, die Mitgliedern kooperierender Anwaltsvereine offenstehen, ebenso gibt es entsprechende Gruppentarife für Notare.
Zu den von Steuerberatern und Rechtsanwälten häufig gewählten Tarifen zählen unter anderem:
- ARAG MedExtra und MedBest
- Hallesche NK.select L Bonus und NK.select XL Bonus
- Signal Iduna Komfort-SI und Exklusiv-SI
- HanseMerkur KVP und AZP
- Allianz GSP und GSB
- Continentale Comfort-U und Premium
- Universa Uni-Top
- Bayerische Beamtenkrankenkasse GesundVario
- LKH GUK und GUP
Wie viel kostet die private Krankenversicherung für Steuerberater?
Die private Krankenversicherung kostet für Steuerberater ab rund 300 Euro. Da kein Arbeitgeber die Hälfte übernimmt, tragen Sie den Beitrag allein, dafür ist er unabhängig vom Gewinn. Tarife auf gutem medizinischem Niveau liegen bei etwa 450 bis 600 Euro im Monat, ein Krankentagegeld kommt je nach Höhe hinzu.
Mit welchen monatlichen Beiträgen muss in der GKV und der PKV gerechnet werden?
Freiwillig gesetzlich Versicherte zahlen einkommensabhängig und erreichen mit höherem Gewinn schnell den Höchstbeitrag von bis zu rund 1.200 Euro im Monat inklusive Pflegeversicherung, ohne Arbeitgeberzuschuss. In der privaten Krankenversicherung gibt es solide Tarife ab rund 500 Euro im Monat. Ein Krankentagegeld wird zusätzlich kalkuliert.
Wie entwickeln sich die Beiträge langfristig?
Langfristig ist von steigenden Beiträgen auszugehen. Seit 2016 stiegen die Beiträge in der PKV um durchschnittlich 3,30 Prozent pro Jahr, in der GKV um 3,90 Prozent. Da kein Arbeitgeber den Beitrag abfedert, zählt für Steuerberater eine solide Kalkulation. Wir achten daher besonders auf Beitragsstabilität.
Wie bleiben die Kosten im Alter beherrschbar?
Der Beitrag wird unabhängig vom Einkommen kalkuliert, das hilft, wenn die Kanzleitätigkeit ausläuft. Alterungsrückstellungen federn die Beiträge ab, der gesetzliche Beitragszuschlag von 10 Prozent entfällt ab dem 60. Lebensjahr. Über einen Beitragsentlastungstarif senken Sie den Beitrag im Ruhestand gezielt.
Wie kann ich Beiträge reduzieren?
Ein Selbstbehalt passt gut zu Steuerberatern mit Rücklagen und senkt den Beitrag. Über einen internen Tarifwechsel nach § 204 VVG lässt sich oft sparen, ohne den Versicherer zu wechseln und ohne Verlust der Alterungsrückstellungen. Auch die Höhe des Krankentagegelds sollte zum Bedarf passen.
Rechenbeispiel Steuerberater · 35 Jahre · Komforttarif
| Parameter | Ist-Stand (freiwillige GKV) | Soll-Stand (PKV) | Differenz |
|---|---|---|---|
| Monatlicher Beitrag | 1.017,19 € | 540 € | − 475 € |
| Arbeitgeberanteil | keiner | keiner | gleich |
| Eigenanteil brutto | 1.017,19 € | 540 € | − 475 € |
| Jahresgesamtkosten | rund 12.200 € | 6.480 € | − 5.700 € |
Beispielrechnung auf Basis von Durchschnittstarifen. Der freiwillige GKV-Beitrag hängt vom Gewinn ab. Individuelle Faktoren wie Gesundheitszustand und Tarifwahl beeinflussen das Ergebnis.
Im Video: die Nettoersparnis nach Steuern
Top-Tarife im Vergleich
Drei Leistungsstufen, damit Sie genau das absichern, was Ihnen wichtig ist.
Basis Schutz
ab 280 € / Monat
- ✓Günstiger Einstiegstarif
- ✓Leistungen auf gesetzlichem Niveau
- ✓Planbarer, einkommensunabhängiger Beitrag
Komfort Schutz
ab 400 € / Monat
- ✓Guter Mittelweg mit hochwertigen Leistungen
- ✓Zahn, Vorsorge und Reha über gesetzlichem Niveau
- ✓Optionales Krankentagegeld
Premium Schutz
ab 540 € / Monat
- ✓Komplettpaket mit Chefarztbehandlung und hohen Übernahmesätzen
- ✓Höchste Erstattung
- ✓Umfassendes Krankentagegeld
Alle Preisangaben sind Beispielrechnungen auf Basis eines 30-jährigen Angestellten ohne Vorerkrankungen.
Welche Leistungen sind für Steuerberater wichtig?
Beliebte Leistungsbausteine, die Sie bei Ihrer privaten Krankenversicherung wählen können.
Zahnbehandlung und Zahnersatz
Die PKV sollte hohe Kosten für Zahnbehandlungen, Kronen, Implantate und anderen Zahnersatz zu mindestens 80 % übernehmen.
Chefarztbehandlung und Einzelzimmer
Oft ein Kostentreiber: Wie wichtig sind Ihnen diese Leistungen? Das ist eine persönliche Entscheidung.
Vorsorgeuntersuchungen
Die PKV sollte die wichtigen Vorsorgeuntersuchungen ohne Einschränkungen erstatten.
Heilmittel
Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie sollten ohne enge Leistungsbegrenzungen erstattet werden. Kanzleialltag heißt viel Sitzen, der Rücken dankt es Ihnen.
Reha und Kur
Das Versorgungswerk bietet im Bereich Reha und Kur keine optimale Absicherung. Ihr PKV-Tarif sollte diese Leistung deshalb immer enthalten.
Hilfsmittel
Die PKV sollte medizinisch notwendige Hilfsmittel wie Hörgeräte, Bandagen oder orthopädische Einlagen bezahlen.
Unterkunft und Wahlleistungen
Ein- oder Zweibettzimmer und medizinische Wahlleistungen, je nach gewünschtem Komfort im Krankenhaus.
Sparen Sie bis zu 25 % bei Ihrer privaten Krankenversicherung
Wir vergleichen den gesamten Markt und finden den Tarif mit dem besten Verhältnis aus Leistung und stabilem Beitrag.
In 10 Minuten das Wichtigste zur PKV
Wir zeigen Ihnen, was Sie vor einem Wechsel in die private Krankenversicherung wissen sollten.
- Schritt für Schritt verständlich erklärt
- Unabhängig, klar und praxisnah
- Kompakt auf den Punkt gebracht
1. Für wen ist eine PKV sinnvoll?
Erfahren Sie, für wen sich die private Krankenversicherung besonders eignet und welche Unterschiede zur gesetzlichen Krankenversicherung dabei wichtig sind.
Mehr erfahren2. Welche Voraussetzungen gelten für die Aufnahme?
Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um in die private Krankenversicherung aufgenommen zu werden.
Mehr erfahren3. Was gibt es bei der Gesundheitsprüfung zu beachten?
So läuft die Gesundheitsprüfung in der PKV und worauf Sie bei den Gesundheitsfragen achten sollten.
Mehr erfahren4. Wie hoch sind die Kosten im Alter?
Wie sich die Beiträge in der privaten Krankenversicherung entwickeln und was sie im Alter stabil hält.
Mehr erfahren5. Wo liegen zentrale Unterschiede: GKV gegen PKV?
Vergleichen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung.
Mehr erfahren6. Wie läuft der Wechsel in die PKV ab?
Vom Erstgespräch bis zum Antrag: der Ablauf eines Wechsels Schritt für Schritt erklärt.
Mehr erfahren7. Was tun bei einer Beitragserhöhung?
Ihre Rechte und Optionen, wenn Ihr Versicherer den Beitrag anpasst.
Mehr erfahren8. Welche Leistungen sind besonders wichtig?
Zahnersatz, Heilpraktiker, Einzelzimmer: worauf es bei den Tarifbedingungen wirklich ankommt.
Mehr erfahren 1 / 8
Karte wegklicken, ziehen oder Pfeile nutzen Häufige Fragen
Können sich Steuerberater immer privat versichern?
Selbstständige Steuerberater haben freien Zugang zur privaten Krankenversicherung, unabhängig vom Einkommen. Angestellte Steuerberater können wechseln, sobald ihr Bruttogehalt über der Versicherungspflichtgrenze liegt.
Bekommen Steuerberater einen Zuschuss zum Beitrag?
Selbstständige in der Regel nicht, weil kein Arbeitgeber beteiligt ist. Dafür ist der Beitrag unabhängig vom Gewinn und planbar. Die Beiträge zur Basisabsicherung lassen sich zudem steuerlich geltend machen.
Warum ist Krankentagegeld für Steuerberater wichtig?
Ohne Arbeitgeber gibt es keine Lohnfortzahlung. Ein Krankentagegeld ersetzt Ihren Verdienstausfall ab einem vereinbarten Tag und sichert laufende Kanzleikosten sowie Ihren Lebensunterhalt bei längerer Krankheit.
