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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenLangjährig kalkulierte Kombination für Angestellte mit starker Leistungsregulierung, Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung und Zahnbehandlung zu 100 Prozent.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Die Alte Oldenburger kombiniert für Angestellte vier Bausteine zu einem vollwertigen Schutz. Der Ambulanttarif A90/100 ist die Basis und arbeitet mit einer Selbstbeteiligung von 10 Prozent, gedeckelt auf 165 Euro im Jahr und ausschließlich auf ambulante Leistungen. Im Krankenhaus sorgt der K20 für Zweibettzimmer und Privatarztbehandlung, der Aufschlagbaustein K/S hebt auf das Einbettzimmer an. Den Zahnschutz übernimmt der Z100/80 mit 100 Prozent bei der Zahnbehandlung und 80 Prozent beim Zahnersatz. In unsere Auswahl kommt der Tarif vor allem wegen seiner starken Leistungsregulierung, die wir mit 9 von 10 Punkten bewerten. Die Alte Oldenburger ist langjährig am Markt, der Tarif hat seinen Marktpreis gefunden und wird stabil kalkuliert, was sich in einer soliden Beitragsstabilität von 7 von 10 Punkten zeigt. Der Einstiegsbeitrag liegt im Mittelfeld, die Beitragshöhe bewerten wir mit 5 von 10 Punkten. Wer Wert auf verlässliche Erstattung legt und eine nüchtern kalkulierte Absicherung sucht, findet hier eine solide Wahl für Angestellte.
Die Regulierungspraxis ist der Grund, warum dieser Tarif in unserer Auswahl steht, wir bewerten sie mit 9 von 10 Punkten. Untermauert wird das durch das Tarifwerk selbst: Erstattung auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung und stationäre Psychotherapie sogar ohne vorherige Leistungszusage.
Die Alte Oldenburger versichert diesen Baustein seit vielen Jahren, der Tarif hat seinen Marktpreis gefunden und wird stabil kalkuliert. Das schlägt sich in einer Beitragsstabilität von 7 von 10 Punkten und einem Beitrag im Marktmittelfeld nieder.
Ambulant und stationär erstattet der Tarif Arzthonorare auch über den Höchstsätzen der GOÄ. Beim Zahnarzt gilt bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ, genau in diesem Bereich rechnen viele Spezialisten ab.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet über die freie Arztwahl und darüber, wie viel von privatärztlichen Honoraren zurückkommt. Wichtig ist hier die Gebührenordnung, denn der A90/100 erstattet auch Honorare über den Höchstsätzen der GOÄ.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
Erstattung auch über den Höchstsätzen
160 € je Untersuchung, darüber ein Drittel, ohne Anrechnung auf die Selbstbeteiligung
Verordnete Mittel erstattet, auch Nähr- und Stärkungsmittel bei lebenserhaltenden Maßnahmen
Krankengymnastik, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Podologie und weitere Anwendungen erstattet
Offener Hilfsmittelkatalog, 100 %, inklusive Dialysegeräte und Blindenhunde
Nach dem Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker bis zu dessen Höchstbeträgen
Bis 160 € je Kalenderjahr, darüber 33 %, Lasik-Operationen erstattet
Approbierte Ärzte ohne Sitzungsbegrenzung nach vorheriger Zusage, ohne Zusage fünf probatorische Sitzungen
Im Krankenhaus greifen zwei Bausteine ineinander. Der K20 sichert das Zweibettzimmer und den Privatarzt, der K/S legt die Differenz zum Einbettzimmer obendrauf.
K20 Zweibettzimmer, der Baustein K/S hebt auf das Einbettzimmer an
K20 Privatarztbehandlung, GOÄ auch über den Höchstsätzen
K20 16 € bei Verzicht auf das Zweibettzimmer und 32 € bei Verzicht auf den Privatarzt, K/S 16 € bei Verzicht auf die gesonderte Unterkunft
K20, allgemeine Krankenhausleistungen bis zum 1-fachen der Kosten einer Klinik nach KHEntgG
Wird erstattet, ohne vorherige Zusage
Nach vorheriger Zusage, bei Notfall und Anschlussheilbehandlung auch ohne Zusage
K20 zum und vom nächsten geeigneten Krankenhaus, auch per Hubschrauber
Der Z100/80 zahlt die Zahnbehandlung voll und den Zahnersatz zu 80 Prozent. Wichtig zu kennen ist die Zahnstaffel, also die Begrenzung in den ersten Versicherungsjahren.
100 %, inklusive Prophylaxe, professioneller Zahnreinigung, Wurzel- und Parodontosebehandlung
80 %, inklusive Kronen, Brücken, Verblendungen, Veneers und Onlays
100 %
80 %, inklusive Knochenaufbau
80 %
Bis zu den Höchstsätzen, also bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ
Maximal 1.000 € im 1. Jahr, 1.500 € bis zum 2., 2.000 € bis zum 3. Jahr, ab dem 4. Jahr ohne Begrenzung, bei Unfall keine Begrenzung
Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie erforderlich, sonst Erstattung nur zu 60 %
Die Besonderheit der Kombination ist, dass die Selbstbeteiligung ausschließlich auf dem Ambulanttarif A90/100 liegt. Stationär und beim Zahnarzt tragen Sie keinen Eigenanteil.
10 %, maximal 165 € pro Jahr, nur auf ambulante Leistungen
Keine Selbstbeteiligung
Ohne Anrechnung auf die Selbstbeteiligung
Keine Selbstbeteiligung
Keine Selbstbeteiligung
Höchstbetrag anteilig pro Monat
Wer keine Rechnungen einreicht, bekommt Geld zurück. Die erfolgsabhängige Rückerstattung liegt allein auf dem Ambulanttarif A90/100, Vorsorgeuntersuchungen zählen dabei nicht gegen Sie.
2 Monatsbeiträge
3 Monatsbeiträge
4 Monatsbeiträge
Leistungsfreiheit in allen Kostentarifen
Ärztliche und zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen gefährden die Rückerstattung nicht
Keine Beitragsrückerstattung
Nicht vorgesehen
Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltag, gerade wenn sich die Lebenssituation ändert.
100 %
Kinder ab dem 6. Lebensjahr allein versicherbar in A90/100, K20 und Z100/80, im K/S nicht
Bei Kindern über den K20 mitversichert
Außerhalb Europas bis 3 Monate, längere Aufenthalte nur nach besonderer Vereinbarung
Wird nicht erstattet
Stationäre Kur nicht erstattet, Reha erstattet, wenn kein gesetzlicher Träger leistet
Krankentagegeld ist nicht Bestandteil dieser Kombination. Als Angestellter brauchen Sie es ab dem Ende der Entgeltfortzahlung, in der Regel ab der siebten Woche. Den passenden Tagessatz ergänzen wir in der Beratung.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Starke und verlässliche Leistungsregulierung, unsere höchste Kennzahl mit 9 von 10 Punkten.
Erstattung auch über den Höchstsätzen der GOÄ ambulant und stationär, beim Zahnarzt bis zum 3,5-fachen GOZ-Satz.
Zahnbehandlung und Inlays zu 100 %, Zahnersatz und Implantate zu 80 % inklusive Knochenaufbau (8 von 10 Punkten Leistungsabdeckung).
Langjährig am Markt und stabil kalkuliert, Beitragsstabilität 7 von 10 bei einem Beitrag im Marktmittelfeld (Beitragshöhe 5 von 10).
Kinderwunschbehandlung zu 100 % und ein offener Hilfsmittelkatalog inklusive Dialysegeräten und Blindenhunden.
Die Zahnstaffel begrenzt Zahnersatz, Inlays und Kieferorthopädie in den ersten drei Jahren auf 1.000 bis 2.000 €. Wer kurzfristig größeren Zahnersatz plant, sollte das einkalkulieren.
Der Tarif sieht kein Optionsrecht auf höherwertigen Schutz und kein vereinfachtes Tarifwechselrecht vor. Das gesetzliche Tarifwechselrecht nach § 204 VVG gilt selbstverständlich trotzdem.
Der Auslandsrücktransport wird nicht erstattet, und die Weltgeltung außerhalb Europas ist auf 3 Monate begrenzt. Für längere Reisen ist eine Zusatzabsicherung sinnvoll.
Vorsorgeuntersuchungen sind auf 160 € je Untersuchung und Sehhilfen auf 160 € je Kalenderjahr begrenzt, darüber greift eine anteilige Erstattung.
Krankentagegeld ist nicht enthalten und gehört bei Angestellten in jede Kalkulation. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist die Kombination für Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze, die eine nüchtern kalkulierte Absicherung mit verlässlicher Leistungsregulierung suchen und Wert auf ein gutes Verhältnis von Leistung und Beitrag legen. Auch wer die freie Arztwahl und Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung wichtig findet, ist hier richtig.
Weniger geeignet ist sie, wenn Zahnersatz zu 100 Prozent, ein Optionsrecht auf höherwertigen Schutz oder ein weltweiter Rücktransport zu den wichtigsten Kriterien zählen. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
Der A90/100 ist der Ambulanttarif und die Basis, er trägt auch die Selbstbeteiligung und die Beitragsrückerstattung. Der K20 sichert im Krankenhaus das Zweibettzimmer und den Privatarzt, der K/S hebt auf das Einbettzimmer an. Den Zahnschutz übernimmt der Z100/80. Diese Bausteinlogik zeigen wir Ihnen in der Tarifanalyse aus der Beratungspraxis im Detail.
Ja. Als privat versicherter Angestellter erhalten Sie den Arbeitgeberzuschuss zur Hälfte Ihres Beitrags bis zum gesetzlichen Höchstbetrag. Der Zuschuss gilt unabhängig davon, für welchen Tarif Sie sich entscheiden.
Innerhalb der Alten Oldenburger können Sie über das Tarifwechselrecht nach § 204 VVG in gleichartige Tarife wechseln, Ihre Alterungsrückstellungen bleiben dabei erhalten. Ein vereinfachtes Wechselrecht in höherwertige Tarife und ein Optionsrecht sieht dieser Tarif allerdings nicht vor, deshalb sollte das Leistungsniveau von Anfang an passen.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Dieser Tarif ist langjährig am Markt und stabil kalkuliert, worauf es bei der Beitragsstabilität ankommt, erklären wir gesondert. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung aus der Beratungspraxis. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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