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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenSehr beitragsstabile Hanse-Merkur-Kombination für Angestellte mit solidem Ambulant- und Zahnschutz, Privatarzt und Ein-Bettzimmer über den Baustein PSV und einer Pauschalleistung, die leistungsfreie Jahre direkt als halben Beitrag belohnt.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Die Hanse-Merkur-Kombination aus AZP, EGO2, PS3 und PSV steht in unserer Auswahl für Angestellte vor allem wegen eines Werts: Die Beitragsstabilität bewerten wir mit 9 von 10 Punkten, das ist der Bestwert in diesem Vergleichspaket. Wer eine private Krankenversicherung als Entscheidung für Jahrzehnte versteht, findet hier eine ruhige Kalkulation. Die Leistungsregulierung liegt mit 8 von 10 Punkten ebenfalls über dem Schnitt. Die Konstruktion ist modular aufgebaut. AZP ist der Haupttarif für ambulante und zahnärztliche Leistungen, der Aufbautarif EGO2 hebt die ambulanten und zahnärztlichen Honorare über die Höchstsätze der Gebührenordnung und den Zahnsatz von 80 auf 90 Prozent, PS3 sichert den stationären Grundschutz und PSV ergänzt Ein-Bettzimmer und Privatarzt. Das Leistungsniveau bewerten wir mit 7 von 10 Punkten als solide, nicht als Spitze. Zahnersatz bleibt auch mit dem Aufbautarif bei 90 Prozent, die Auslandsleistungen sind begrenzt, dafür gibt es keine Selbstbeteiligung und eine Pauschalleistung, die leistungsfreie Jahre mit einem halben Beitrag belohnt. Wir empfehlen die Kombination dort, wo verlässliche Beiträge wichtiger sind als das letzte Prozent Leistung.
Die Pauschalleistung im Haupttarif AZP läuft als Beitragsstundung: Solange keine Leistung beansprucht wird, ist nur der halbe Beitrag zu zahlen, im Umfang von 6 Monatsbeiträgen. Voraussetzung ist Leistungsfreiheit im aktuellen und im vorhergehenden Versicherungsjahr. Vorsorgepauschalen, Entbindungspauschale und ambulante Operationen zählen dabei nicht als Leistung.
Die Beitragshistorie der Hanse Merkur bewerten wir für diese Kombination mit 9 von 10 Punkten, dem Bestwert im Vergleichspaket. Der modulare Aufbau hilft dabei zusätzlich: Aufbautarif EGO2 und der stationäre Wahlleistungsbaustein PSV lassen sich als eigene Bausteine steuern, sodass Leistung und Beitrag gezielt austariert werden können.
Der Aufbautarif EGO2 erstattet ambulant und zahnärztlich den Teil, der über den Höchstsätzen der GOÄ und GOZ liegt, hebt Zahnersatz und Kieferorthopädie von 80 auf 90 Prozent und ergänzt einen Bluttest zur Krebsvorsorge pro Jahr ab Alter 18. Bei einem auffälligen Ergebnis kommen bildgebende Verfahren aus dem Haupttarif hinzu.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet über die freie Arztwahl und darüber, wie viel von privatärztlichen Honoraren erstattet wird. Wichtig ist hier das Zusammenspiel: Der Haupttarif AZP erstattet bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, der Aufbautarif EGO2 übernimmt den Teil darüber.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
AZP bis zu den Höchstsätzen (3,5-fach ärztlich, 2,5-fach technisch, 1,3-fach Labor), EGO2 erstattet den darüber hinausgehenden Teil
Gesetzliche Programme und weitere Untersuchungen bis zu den Regelhöchstsätzen, über EGO2 zusätzlich ein Bluttest zur Krebsvorsorge pro Jahr ab Alter 18
Werden erstattet, einschließlich Mittel zur künstlichen Ernährung
100 % bis zu den Höchstbeträgen der Bundesbeihilfeverordnung
Offener Hilfsmittelkatalog zu 100 %, Krankenfahrstühle bis 15.000 €, digitale Gesundheitsanwendungen auch über das gesetzliche Verzeichnis hinaus
100 % nach GebüH oder Hufelandverzeichnis, bis zu den Höchstbeträgen des GebüH
Mit EGO2 zusammen bis 600 € für Sehhilfen je 24 Monate und bis 4.000 € für operative Sehschärfenkorrektur je 60 Monate
90 % für maximal 50 Sitzungen pro Jahr, vorherige Zusage erforderlich
Im Krankenhaus arbeiten zwei Bausteine zusammen: PS3 deckt den Regelfall im Mehrbettzimmer ab, PSV hebt auf Wahlleistungen mit Ein- oder Zweibettzimmer und Privatarzt an. Erst diese Kombination bringt den privaten Komfort.
PS3 Mehrbettzimmer, PSV hebt auf Ein- oder Zweibettzimmer an
PS3 Regel- und Belegarztleistungen, PSV Privatarztbehandlung
PS3 Belegarzt bis zu den Höchstsätzen, PSV auch über die Höchstsätze hinaus
Über PSV 35 € bei Verzicht auf Ein- oder Zweibettzimmer, 25 € bei Verzicht auf Privatarztbehandlung
Für allgemeine Krankenhausleistungen bis zum 1-fachen der Kosten eines nach KHEntgG oder BPflV abrechnenden Krankenhauses
Wird erstattet, ohne vorherige Zusage
Nach vorheriger Zusage, in Notfällen und definierten Fällen auch ohne
Zum und vom nächsten geeigneten Krankenhaus
Die Zahnleistungen liegen im Haupttarif AZP, der Aufbautarif EGO2 stockt Zahnersatz und Kieferorthopädie auf. Wichtig zu kennen ist die Zahnstaffel, also die Begrenzung in den ersten Versicherungsjahren.
100 %, einschließlich Wurzel- und Parodontosebehandlung sowie professioneller Zahnreinigung
AZP 80 %, mit EGO2 zusammen 90 %
AZP 80 %, mit EGO2 zusammen 90 %
AZP 80 %, mit EGO2 zusammen 90 % (KIG 1 bis 5)
AZP bis zu den Höchstsätzen, EGO2 erstattet den darüber hinausgehenden Teil
Maximal 1.600 € in den ersten 2 Jahren, 3.200 € in den ersten 4 Jahren, 6.400 € in den ersten 6 Jahren, ab dem 7. Jahr ohne Begrenzung, bei Unfall keine Begrenzung
Die Kombination besteht aus vier Bausteinen mit klarer Aufgabenteilung. Der Haupttarif trägt die Grundleistung, die Aufbautarife heben Erstattung und Komfort an. Eine Selbstbeteiligung fällt dabei nicht an.
Grundschutz für ambulante und zahnärztliche Leistungen, keine Selbstbeteiligung
Hebt ambulante und zahnärztliche Honorare über die Höchstsätze der GOÄ und GOZ und den Zahnsatz von 80 auf 90 Prozent
Mehrbettzimmer sowie Regel- und Belegarztleistungen
Ein- oder Zweibettzimmer und Privatarztbehandlung, GOÄ auch über die Höchstsätze
In dieser Kombination fällt keine Selbstbeteiligung an
Die Hanse Merkur belohnt leistungsfreie Jahre nicht über eine klassische Auszahlung, sondern über eine Stundung: Der Beitrag halbiert sich, solange Sie keine Rechnungen einreichen. Vorsorge zählt dabei bewusst nicht gegen Sie.
Für leistungsfreie Jahre als Beitragsstundung: solange keine Leistung beansprucht wird, ist nur der halbe Beitrag zu zahlen, im Umfang von 6 Monatsbeiträgen
Leistungsfreiheit im aktuellen und im vorhergehenden Versicherungsjahr
Pauschalen für Vorsorgeuntersuchungen, die Entbindungspauschale und ambulante Operationen zählen nicht als Leistung
Eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung sieht die Kombination nicht vor
Für den Aufbautarif ist keine eigene garantierte Pauschalleistung vorgesehen
Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltag, gerade wenn sich die Lebenssituation ändert. Hier zeigt die Kombination Stärken bei der Familie und klare Grenzen im Ausland.
Beitragsfreistellung für die ersten 6 Monate, Voraussetzung ist ein Versicherungsschutz seit mindestens 12 Monaten
Kinder ab Geburt allein versicherbar, der Versicherungsbeginn kann der Geburtstag sein
Über PSV bis zum 14. Lebensjahr des Kindes mitversichert
Wird unter bestimmten Voraussetzungen erstattet, vorherige Zusage nicht erforderlich, aber empfohlen
Außerhalb Europas ab dem 2. Monat Leistungen um ein Drittel reduziert, sofern nicht vorher anders vereinbart, medizinisch notwendiger Rücktransport über PSV bei Reisen bis 3 Monate
Ambulante Kur alle 3 Jahre, Anschlussheilbehandlung unter Voraussetzungen, keine stationäre Kur oder Sanatoriumsbehandlung
Krankentagegeld ist nicht Bestandteil dieser Kombination. Als Angestellter brauchen Sie es ab dem Ende der Entgeltfortzahlung, in der Regel ab der siebten Woche. Den passenden Tagessatz ergänzen wir in der Beratung.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Sehr beitragsstabile Kalkulation, in unserer Bewertung 9 von 10 Punkten und damit der Bestwert im Vergleichspaket.
Zügige und verlässliche Leistungsregulierung mit 8 von 10 Punkten.
Pauschalleistung als Beitragsstundung: In leistungsfreien Jahren ist nur der halbe Beitrag zu zahlen, im Umfang von 6 Monatsbeiträgen.
Volle stationäre Wahlleistungen über PSV mit Privatarzt, Ein- oder Zweibettzimmer und GOÄ auch über den Höchstsätzen.
Keine Selbstbeteiligung, dazu ambulant und zahnärztlich über EGO2 Erstattung auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung.
Zahnersatz, Inlays, Implantate und Kieferorthopädie erreichen auch mit dem Aufbautarif EGO2 nur 90 Prozent, nicht 100 Prozent.
Die Zahnstaffel begrenzt Zahnersatz und Kieferorthopädie in den ersten Jahren auf 1.600 €, 3.200 € und 6.400 €. Wer kurzfristig größeren Zahnersatz plant, sollte das einkalkulieren.
Der Auslandsschutz ist begrenzt: Außerhalb Europas sinken die Leistungen ab dem 2. Monat um ein Drittel, wenn vorher nichts anderes vereinbart wurde.
Ein Optionsrecht auf höherwertigen Schutz und ein vereinfachtes Tarifwechselrecht sieht die Kombination nicht vor. Das gesetzliche Tarifwechselrecht nach § 204 VVG gilt trotzdem.
Krankentagegeld ist nicht enthalten und muss für Angestellte separat ergänzt werden. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist die Kombination für Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze, denen verlässliche Beiträge über die Jahre wichtiger sind als das letzte Prozent Leistung. Wer überwiegend leistungsfrei bleibt, profitiert zusätzlich von der Beitragsstundung, die den Beitrag in solchen Jahren halbiert.
Weniger geeignet ist sie, wenn Sie kompromisslos maximale Leistung bei Zahnersatz oder einen umfassenden Auslandsschutz erwarten. In diesen Fällen zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
AZP ist der Haupttarif für ambulante und zahnärztliche Leistungen. Der Aufbautarif EGO2 hebt die Erstattung über die Höchstsätze der GOÄ und GOZ und den Zahnsatz auf 90 Prozent. PS3 sichert den stationären Grundschutz im Mehrbettzimmer, PSV ergänzt Ein- oder Zweibettzimmer und Privatarzt. Diese Bausteinlogik macht die Kombination steuerbar: Wer beim Krankenhaus oder bei der Zahnaufstockung sparen möchte, kann einen Aufbautarif weglassen und senkt damit den Beitrag.
Ja. Als privat versicherter Angestellter erhalten Sie den Arbeitgeberzuschuss zur Hälfte Ihres Beitrags bis zum gesetzlichen Höchstbetrag. Der Zuschuss gilt unabhängig davon, für welchen Tarif Sie sich entscheiden.
Innerhalb der Hanse Merkur können Sie über das Tarifwechselrecht nach § 204 VVG in gleichartige Tarife wechseln, Ihre Alterungsrückstellungen bleiben dabei erhalten. Ein vereinfachtes Wechselrecht in höherwertige Tarife und ein Optionsrecht sieht die Kombination laut Tarifwerk nicht vor, deshalb sollte das Leistungsniveau von Anfang an passen.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der Hanse Merkur je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung aus der Beratungspraxis. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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