Selbstständige & Freie Berufe
SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenLeistungsstarke Kombination für Angestellte mit Ein-Bettzimmer, Privatarzt und Erstattung über den Höchstsätzen im Krankenhaus und beim Zahnarzt, getragen von einem Ambulanttarif mit gedeckelter Selbstbeteiligung.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Die Kombination aus GesundVario400, VarioKlinik+ und VarioZahn+ der Bayerischen Beamtenkrankenkasse steht in unserer Auswahl für Angestellte, weil sie ein hohes Leistungsniveau mit einer sehr verlässlichen Leistungsregulierung verbindet, die wir mit 9 von 10 Punkten bewerten. Der Ambulanttarif GesundVario400 ist der Haupttarif und arbeitet mit einer Selbstbeteiligung von 20 Prozent, gedeckelt auf 400 Euro im Kalenderjahr und ausschließlich auf ambulante Leistungen bezogen. Genau diese Deckelung von 400 Euro steckt im Namenszusatz. Der Aufbautarif VarioKlinik+ hebt den stationären Schutz auf Ein-Bettzimmer und Privatarztbehandlung inklusive Erstattung über den Höchstsätzen der GOÄ. VarioZahn+ hebt den Zahnersatz auf 90 Prozent und schließt die Lücke zum Grundtarif. Die Leistungsabdeckung bewerten wir mit 9 von 10 Punkten. Bei der Beitragsstabilität vergeben wir 6 von 10 Punkten, ein mittlerer Wert, den wir offen so benennen. Wie sich der Beitrag langfristig entwickelt, lässt sich am ehesten an der Beitragshistorie ablesen, die wir in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen dokumentieren.
Über die beiden Aufbautarife erreicht die Kombination die Spitze der Gebührenordnung. Stationär rechnet VarioKlinik+ auch über den Höchstsätzen der GOÄ ab, beim Zahnarzt geht VarioZahn+ über die Höchstsätze der GOZ hinaus, dazu kommen Ein-Bettzimmer und Privatarztbehandlung im Krankenhaus.
Die Leistungsregulierung bewerten wir mit 9 von 10 Punkten. Ambulante und stationäre Psychotherapie werden zu 100 Prozent ohne vorherige Leistungszusage erstattet, der Hilfsmittelkatalog ist offen gestaltet und deckt Hörhilfen bis 2.000 Euro je Ohr ab.
Der Ambulanttarif bietet ein Optionsrecht, mit dem sich die Selbstbeteiligung bei Lebensereignissen wie Heirat, Scheidung, Geburt oder einem Statuswechsel zwischen Anstellung und Selbständigkeit anpassen lässt, dazu die Option auf die Vario-Ergänzungstarife.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet über die freie Arztwahl im Alltag und darüber, wie viel von privatärztlichen Honoraren zurückkommt. Hier trägt der Ambulanttarif GesundVario400 die Leistung, seine Selbstbeteiligung erklären wir weiter unten in einem eigenen Bereich.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
Erstattung bis zu den Höchstsätzen, also bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche, 2,5-fachen für technische und 1,3-fachen für Laborleistungen
100 % für gesetzliche Programme ohne Altersgrenze und Intervalle plus weitere Untersuchungen, unabhängig von der Selbstbeteiligung
Erstattet, inklusive diätischer Lebensmittel und Verbrauchsmaterialien bei schwerer Krankheit
Bis 130 % der Höchstbeträge der Bundesbeihilfeverordnung, inklusive Osteopathie sowie Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik
Offener Katalog zu 100 %, Hörhilfen bis 2.000 € je Ohr, digitale Gesundheitsanwendungen nach Verordnung zu 100 %
Nach GebüH oder Hufelandverzeichnis bis zu den dortigen Höchstbeträgen, Naturheilverfahren zu 100 %
Bis 500 € je 2 Kalenderjahre für Brillen und Kontaktlinsen, operative Sehschärfenkorrektur inklusive Lasik bis 1.500 € je Auge
100 % ohne Begrenzung der Sitzungszahl und ohne vorherige Zusage
Im Krankenhaus zeigt der Aufbautarif VarioKlinik+ seine Wirkung. Ohne ihn bliebe der Grundtarif beim Mehrbettzimmer und den Regelleistungen, mit ihm werden die Wahlleistungen komplett abgesichert.
Ein-Bettzimmer über VarioKlinik+ als Differenz zum Mehrbettzimmer des Grundtarifs
Privatarztbehandlung über VarioKlinik+, im Grundtarif Regel- und Belegarztleistungen
Über VarioKlinik+ auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus
50 € pro Tag bei Verzicht auf Ein- und Zweibettzimmer, 20 € bei Verzicht auf Ein-Bettzimmer, 50 € bei Verzicht auf Privatarzt, für Kinder gleich hoch
Leistungen in Privatkliniken werden erstattet
100 % ohne vorherige Zusage
Behandlung wird erstattet
Fahrten zum und vom nächsten geeigneten Arzt oder Krankenhaus
Zahnersatz ist einer der häufigsten Leistungsfälle. Der Grundtarif zahlt hier 70 Prozent, der Aufbautarif VarioZahn+ hebt die Erstattung auf 90 Prozent. Wichtig zu kennen ist die Zahnstaffel in den ersten Jahren.
100 %, inklusive professioneller Zahnreinigung, Wurzel- und Parodontosebehandlung
90 % in der Kombination, im Grundtarif 70 %, VarioZahn+ hebt auf 90 %
100 %
90 % in der Kombination, inklusive Knochenaufbau
100 % bis zum 20. Lebensjahr, ohne Altersgrenze bei Unfall, über VarioZahn+ auch KIG 1 bis 5
Im Grundtarif bis zu den Höchstsätzen, über VarioZahn+ auch darüber hinaus inklusive des fehlenden Anteils
Zahnersatz bis 6.000 € im 1. bis 3. Kalenderjahr, ab dem 4. Jahr ohne Begrenzung, keine Begrenzung bei Unfall
Die Selbstbeteiligung ist die Besonderheit dieser Konstruktion. Sie sitzt allein im Ambulanttarif, die beiden Aufbautarife für Klinik und Zahn tragen keinen Eigenanteil.
20 % Selbstbeteiligung, höchstens 400 € pro Kalenderjahr, ausschließlich auf ambulante Leistungen
Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen bleiben unabhängig von der Selbstbeteiligung
Halbe Selbstbeteiligung bis zum Beginn des Kalenderjahres, in dem das 19. Lebensjahr vollendet wird, im ersten Jahr anteilig pro Monat
Keine eigene Selbstbeteiligung
Wechsel der Selbstbeteiligungsstufe im gleichen Tarif bei bestimmten Lebensereignissen möglich
Wer keine Rechnungen einreicht, bekommt vom Ambulanttarif Geld zurück. Die Rückerstattung ist rein erfolgsabhängig, eine garantierte Pauschale gibt es nicht.
1.100 € nach einem leistungsfreien Jahr im Tarif GesundVario400
350 € nach einem leistungsfreien Jahr
Leistungsfreiheit im gesamten Tarif, bei unterjährigem Beginn anteilig
Vorsorge, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung gefährden die Rückerstattung nicht
Nicht vorgesehen
VarioKlinik+ und VarioZahn+ zahlen keine Beitragsrückerstattung
Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltag, gerade wenn sich die Lebenssituation ändert.
Beitragsfreistellung bei Bezug von Elterngeld für bis zu 6 Monate
Kinder ab Geburt allein versicherbar, wenn mindestens ein Elternteil privat vollversichert ist und die letzten zwei U-Untersuchungen nachgewiesen werden
Bei Kindern bis zum 12. Lebensjahr mitversichert
100 % nach vorheriger Zusage bei organisch bedingter Sterilität, Frau bis 43 und Mann bis 50 Jahre, je bis zu 3 Versuche
Außerhalb Europas bis zu 12 Monate mit Anspruch auf Verlängerung, Rücktransport inklusive Begleitperson
Stationäre Kur, Anschlussheilbehandlung und Reha bis 130 % der Höchstbeträge der Bundesbeihilfeverordnung, dazu ambulante Kur
Krankentagegeld ist nicht Bestandteil dieser Kombination, versichert sind hier nur die Krankheitskosten und die Pflegepflichtversicherung. Als Angestellter brauchen Sie ein Krankentagegeld ab dem Ende der Entgeltfortzahlung, in der Regel ab der siebten Woche. Den passenden Tagessatz ergänzen wir in der Beratung.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Hohe Leistungsabdeckung (9 von 10 Punkten) mit Ein-Bettzimmer, Privatarztbehandlung und Erstattung über den Höchstsätzen der GOÄ im Krankenhaus.
Zügige und verlässliche Leistungsregulierung (9 von 10 Punkten), Psychotherapie ambulant und stationär zu 100 Prozent ohne vorherige Zusage.
Zahnersatz und Implantate zu 90 Prozent inklusive Knochenaufbau, Zahnbehandlung und Inlays zu 100 Prozent, beim Zahnarzt auch über den Höchstsätzen der GOZ.
Flexibles Optionsrecht auf die Selbstbeteiligung und die Vario-Ergänzungstarife bei Lebensereignissen wie Heirat, Geburt oder einem Statuswechsel.
Auslandsschutz außerhalb Europas bis zu 12 Monate mit Verlängerungsanspruch und Rücktransport inklusive Begleitperson.
Beitragsrückerstattung von 1.100 Euro nach einem leistungsfreien Jahr, ohne dass Vorsorge und Prophylaxe die Erstattung gefährden.
Die Beitragsstabilität bewerten wir mit 6 von 10 Punkten, einem mittleren Wert. Wie sich der Beitrag entwickelt, prüfen Sie am besten in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen der Bayerischen Beamtenkrankenkasse.
Die Zahnstaffel begrenzt den Zahnersatz in den ersten drei Kalenderjahren auf 6.000 Euro. Ein Erlass durch Befundbericht ist nicht möglich, wer kurzfristig größeren Zahnersatz plant, sollte das einkalkulieren.
Ein vereinfachtes Tarifwechselrecht in höherwertige Tarife gibt es nicht, für die Aufbautarife VarioKlinik+ und VarioZahn+ auch keine Option auf höherwertigen Schutz. Das gesetzliche Tarifwechselrecht nach § 204 VVG gilt trotzdem.
Krankentagegeld ist nicht enthalten und muss für Angestellte separat ergänzt werden.
Ein leistungsstarker Tarif lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist die Kombination für Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze, die ein hohes Leistungsniveau suchen und eine überschaubare, auf ambulante Leistungen begrenzte Selbstbeteiligung von höchstens 400 Euro im Jahr in Kauf nehmen. Auch für Familien ist sie tragfähig, von der Kinderalleinversicherung ab Geburt bis zur Begleitperson im Krankenhaus.
Weniger geeignet ist sie, wenn im Krankheitsfall gar kein Eigenanteil anfallen soll oder ausschließlich der Beitrag über die Entscheidung bestimmt. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
GesundVario400 ist der Ambulanttarif und trägt die ambulanten Leistungen samt Selbstbeteiligung von 20 Prozent, gedeckelt auf 400 Euro im Jahr. VarioKlinik+ hebt den Krankenhausschutz auf Ein-Bettzimmer, Privatarzt und Erstattung über den Höchstsätzen. VarioZahn+ hebt den Zahnersatz von 70 auf 90 Prozent. Erst zusammen ergeben die drei Bausteine den vollen Leistungsumfang.
Ja. Als privat versicherter Angestellter erhalten Sie den Arbeitgeberzuschuss zur Hälfte Ihres Beitrags bis zum gesetzlichen Höchstbetrag. Der Zuschuss gilt unabhängig davon, für welchen Tarif Sie sich entscheiden.
Ja. Der Ambulanttarif bietet ein Optionsrecht, mit dem sich die Selbstbeteiligungsstufe bei Lebensereignissen wie Heirat, Scheidung, Geburt oder einem Wechsel zwischen Anstellung und Selbständigkeit anpassen lässt. Unabhängig davon können Sie über das Tarifwechselrecht nach § 204 VVG in gleichartige Tarife wechseln, Ihre Alterungsrückstellungen bleiben dabei erhalten.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der Bayerischen Beamtenkrankenkasse je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung aus der Beratungspraxis. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
Die Allianz-Tarifkombination GSB70, GSUB90, GSUB100 und GSZ100 für Angestellte im Check: Leistungen aus dem Tarifwerk, unsere Bewertung in fünf Kennzahlen und für wen sich der Tarif eignet.
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