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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenSehr beitragsstabiler und günstiger ARAG-Tarif für Selbstständige mit hochwertigem Klinikschutz, fester Selbstbeteiligung von 600 Euro im Jahr und einem Hausarztprinzip im ambulanten Bereich.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Der ARAG K600 steht in unserer Auswahl für Selbstständige, weil er ein starkes Preis-Leistungs-Verhältnis mit einer sehr ruhigen Kalkulation verbindet. Die Beitragsstabilität bewerten wir mit 9 von 10 Punkten und die Beitragshöhe ebenfalls mit 9 von 10 Punkten, der Einstiegsbeitrag ist also niedrig. Möglich wird das über zwei Stellschrauben. Der Tarif arbeitet mit einer festen Selbstbeteiligung von 600 Euro im Jahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen, und im ambulanten Bereich gilt ein Hausarztprinzip. Wer die Erstbehandlung über einen Hausarzt steuert, erhält die volle Erstattung. Beim Leistungsniveau sehen wir mit 7 von 10 Punkten einen soliden Schutz mit gutem Klinikbaustein, aber Grenzen bei Sehhilfen und Heilpraktiker. Die Leistungsregulierung bewerten wir mit 6 von 10 Punkten, weil die ARAG Rechnungen bekanntermaßen genau prüft. Das stützt die stabile Kalkulation, kann im Leistungsfall aber zu Rückfragen führen.
Beitragsstabilität und Beitragshöhe bewerten wir jeweils mit 9 von 10 Punkten. Der Tarif erreicht das über einen festen Selbstbehalt von 600 Euro im Jahr und ein Hausarztprinzip im ambulanten Bereich. Der stationäre Schutz bleibt mit Ein- oder Zweibettzimmer und Privatarztbehandlung auf gehobenem Niveau.
Die ARAG prüft eingereichte Rechnungen sorgfältig. Das ist der Grund, warum wir die Leistungsregulierung mit 6 von 10 Punkten bewerten, und zugleich einer der Gründe für die ruhige Beitragshistorie. Wer damit rechnet und Belege vollständig einreicht, kommt gut zurecht.
Die Beitragshistorie der ARAG bewerten wir für diesen Tarif mit 9 von 10 Punkten. Ergänzend gibt es ein garantiertes Recht auf einen Wechsel der Selbstbeteiligung ohne erneute Risikoprüfung, sodass sich der Beitrag über die Jahre an die eigene Situation anpassen lässt.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet über die Arztwahl und die Erstattung privatärztlicher Honorare. Der K600 arbeitet mit einem Hausarztprinzip: Wird die Erstbehandlung über einen Hausarzt gesteuert, gibt es die volle Erstattung, sonst greift eine Kürzung.
Hausarztprinzip: 100 Prozent bei Erstbehandlung durch Hausarzt oder überwiesenen Facharzt, sonst 80 Prozent
Erstattung bis zu den Höchstsätzen der GOÄ
100 Prozent bei Erstbehandlung durch einen Hausarzt, sonst 80 Prozent, dazu weitere Vorsorge nach Liste der ARAG
Zusammen 80 Prozent bis 2.500 Euro Rechnungsbetrag im Jahr, darüber 100 Prozent bis zu den Höchstbeträgen
80 Prozent für höchstens 50 Sitzungen im Jahr, ohne vorherige Zusage
80 Prozent bis 500 Euro pro Jahr nach dem Gebührenverzeichnis
Bis 150 Euro, erneuter Anspruch nach 36 Monaten
80 Prozent nach Verordnung oder Zusage, neue Verordnung nach 12 Monaten
Im Krankenhaus liegt die Stärke dieses Tarifs. Er sichert die vollen Wahlleistungen mit Ein- oder Zweibettzimmer und Privatarzt, ganz ohne Hausarztbindung.
Ein- oder Zweibettzimmer
Privatarztbehandlung, GOÄ auch über den Höchstsätzen
Leistungen in Privatkliniken werden erstattet
Kein Ersatz-Krankenhaustagegeld vorgesehen
Wird erstattet, ohne vorherige Zusage
Nach vorheriger Zusage, in Notfällen und definierten Fällen ohne
Zum und vom nächsten geeigneten Krankenhaus bis 100 km
Zahnbehandlung erstattet der Tarif voll, bei Zahnersatz und Kieferorthopädie bleibt ein Eigenanteil. Wichtig zu kennen ist die Zahnstaffel in den ersten Versicherungsjahren.
100 Prozent, inklusive Wurzel- und Parodontosebehandlung, Prophylaxe und professioneller Zahnreinigung
100 Prozent
80 Prozent, inklusive Kronen, Brücken und Veneers
80 Prozent, höchstens 4 Implantate je Kiefer, inklusive Knochenaufbau
80 Prozent
Erstattung bis zu den Höchstsätzen
Höchstens 1.000 Euro im 1. Jahr, gestaffelt bis 5.000 Euro im 5. Jahr, ab dem 6. Jahr ohne Begrenzung, bei Unfall keine Begrenzung
Der Tarif arbeitet mit einer festen Selbstbeteiligung. Sie ist ein wesentlicher Grund für den niedrigen Beitrag und lässt sich später ohne erneute Gesundheitsprüfung anpassen.
600 Euro pro Kalenderjahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen
Halbe Selbstbeteiligung
Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen bleiben selbstbeteiligungsfrei
Garantierter Wechsel der Selbstbeteiligung nach oben oder unten ohne erneute Risikoprüfung
Eine garantierte Pauschale sieht der Tarif nicht vor. Es gibt eine erfolgsabhängige Rückerstattung, wenn Sie ein Jahr lang keine Rechnungen einreichen.
Nicht vorgesehen
2 Monatsbeiträge nach einem leistungsfreien Jahr
Erhalten die gleiche Rückerstattung
Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen gefährden die Rückerstattung nicht
Abseits der Kernleistungen zeigt der Tarif ein klares Profil mit einem Optionsrecht und Grenzen bei einzelnen Familienleistungen.
Option auf höherwertigen Schutz zum 1. Januar des 6. Versicherungsjahres, dazu Rückwechsel nach einer Reduzierung während der Elternzeit
Wird nicht erstattet
Außerhalb Europas bis zu 3 Monate, medizinisch notwendiger Rücktransport, wenn im Umkreis von 500 km keine Behandlung möglich ist
Ab Vollendung des 36. Lebensmonats bei nachgewiesenen U-Untersuchungen
Anschlussheilbehandlung wird erstattet, Kuren und Sanatoriumsbehandlungen nicht
Der K600 ist die Krankheitskosten-Vollversicherung, dazu kommt die Pflegepflichtversicherung. Ein Krankentagegeld ist nicht enthalten. Als selbstständige Person haben Sie keine Entgeltfortzahlung, deshalb gehört ein Krankentagegeld ab einem gewählten Tag in jede Kalkulation. Den passenden Tagessatz legen wir in der Beratung fest.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Sehr beitragsstabile Kalkulation (9 von 10 Punkten) bei zugleich niedrigem Einstiegsbeitrag (9 von 10 Punkten).
Hochwertiger Klinikschutz mit Ein- oder Zweibettzimmer, Privatarzt und GOÄ auch über den Höchstsätzen, ganz ohne Hausarztbindung.
Feste Selbstbeteiligung von 600 Euro, die sich über ein garantiertes Wechselrecht ohne erneute Risikoprüfung anpassen lässt.
Zahnbehandlung und Inlays zu 100 Prozent, Zahnersatz zu 80 Prozent inklusive Implantaten mit Knochenaufbau.
Optionsrecht auf höherwertigen Schutz ab dem 6. Versicherungsjahr.
Im ambulanten Bereich gilt ein Hausarztprinzip. Ohne die Steuerung über den Hausarzt sinkt die Erstattung auf 80 Prozent.
Die Leistungsregulierung bewerten wir mit 6 von 10 Punkten, weil die ARAG Rechnungen genau prüft. Belege sollten vollständig eingereicht werden.
Sehhilfen bis nur 150 Euro und Heilpraktiker bis nur 500 Euro im Jahr, Kinderwunschbehandlung und klassische Kuren werden nicht erstattet.
Ein vereinfachtes Tarifwechselrecht in höherwertige Tarife sieht der Tarif nicht vor. Das gesetzliche Tarifwechselrecht nach Paragraf 204 VVG gilt trotzdem.
Ein Tarif mit festem Selbstbehalt lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist der K600 für Selbstständige und Freiberufler, die einen niedrigen, verlässlichen Beitrag suchen, einen festen Selbstbehalt akzeptieren und den Schwerpunkt auf einen guten Klinikschutz legen. Wer die Erstbehandlung ohnehin über einen Hausarzt steuert, verliert durch das Hausarztprinzip nichts.
Weniger geeignet ist er, wenn Sie freie Facharztwahl ohne Steuerung, hohe Erstattungen bei Sehhilfen oder Heilpraktiker oder eine Kinderwunschbehandlung erwarten. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
Sie benennen einen Hausarzt und lassen die Erstbehandlung über ihn laufen. Dann erhalten Sie die volle Erstattung. Auch die Weiterbehandlung durch einen überwiesenen Facharzt wird voll erstattet. Gehen Sie ohne diese Steuerung direkt zum Facharzt, sinkt die Erstattung auf 80 Prozent. Notfälle und die Behandlung mehr als 100 km vom Wohnort entfernt sind ausgenommen.
Den Basisanteil Ihres Beitrags, also den Schutz auf dem Niveau der gesetzlichen Grundversorgung, können Sie als Vorsorgeaufwendungen steuerlich geltend machen. Die Details und Höchstbeträge erklären wir unter PKV steuerlich absetzen.
Ja. Der Tarif enthält ein garantiertes Recht, die Selbstbeteiligung ohne erneute Risikoprüfung nach oben oder unten zu wechseln. Bei einer Reduzierung gelten für die Mehrleistungen Wartezeiten. Über das Tarifwechselrecht nach Paragraf 204 VVG können Sie außerdem in gleichartige Tarife der ARAG wechseln.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der ARAG je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung aus der Beratungspraxis. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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