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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenDie Hanse Merkur hat zum 01.01.2027 Beitragsanpassungen in mehreren Vollversicherungstarifen angekündigt. Die konkrete Höhe steht noch nicht fest. Hier erfahren Sie Ihre Rechte und Möglichkeiten.
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Die konkreten Anpassungen je Tarif und Eintrittsalter. Klicken Sie ein Jahr auf, um die Details zu sehen.
Zum 01.01.2027 hat die Hanse Merkur Beitragsanpassungen in mehreren Vollversicherungstarifen angekündigt. Die konkrete Höhe je Tarif und Eintrittsalter ist noch nicht kommuniziert. Für die Ausbildungstarife AZP sowie für PS3 und EGO2 gilt eine Beitragsgarantie. Sobald die Werte vorliegen, ergänzen wir die Tabelle.
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| AZP (BRE) | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| AZP (Beitragsstundung) | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| PSV | offen | offen | offen | offen | offen | offen | offen |
| KVP (BRE) | offen | offen | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVP (Beitragsstundung) | offen | offen | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVS1 | offen | offen | offen | offen | offen | offen | offen |
| KVS3 | offen | offen | offen | offen | offen | offen | offen |
| KVT500 | offen | offen | offen | offen | offen | offen | offen |
| PS3 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVT1000 | offen | offen | offen | offen | offen | offen | offen |
| EGO2 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
Zum 01.01.2026 treten bei der Hanse Merkur Beitragsanpassungen in Kraft. Wir haben für Sie alle Änderungen übersichtlich zusammengestellt. Wenn Sie unsicher sind, welche Möglichkeiten Sie jetzt haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich bei der Prüfung Ihrer Optionen.
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| AZP (BRE) | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| AZP (Beitragsstundung) | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| PSV | -13 % | -8 % | -6 % | -7 % | -7 % | -7 % | -7 % |
| KVP (BRE) | 13 % | 13 % | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVP (Beitragsstundung) | 13 % | 13 % | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVS1 | 13 % | 13 % | 17 % | 17 % | 16 % | 16 % | 16 % |
| KVS3 | 13 % | 13 % | 12 % | 12 % | 12 % | 13 % | 13 % |
| KVT500 | 20 % | 40 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % |
| PS3 | 6 % | 22 % | 26 % | 22 % | 19 % | 17 % | 17 % |
| KVT1000 | 20 % | 40 % | 11 % | 12 % | 13 % | 15 % | 12 % |
Die Hanse Merkur kündigt zum 01.01.2025 eine Anpassung der Tarife für Angestellte, Selbständige und Freiberufler an:
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| AZP (BRE) | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| AZP (Beitragsstundung) | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| EGO2 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVP (BRE) | 14 % | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVP (Beitragsstundung) | 14 % | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVS1 | 14 % | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| KVS3 | 14 % | 14 % | 12 % | 12 % | 11 % | 11 % | 12 % |
| KVT500 | Garantie | 0 % | 7 % | 6 % | 5 % | 5 % | 6 % |
| PS3 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| PSV | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
Angaben in Prozent der bisherigen Beiträge, gestaffelt nach Eintrittsalter (Jahre). „Garantie" bedeutet eine Beitragsgarantie ohne Anpassung. „offen" bedeutet eine bereits angekündigte Anpassung, deren Höhe noch nicht kommuniziert ist.
Wir prüfen Ihre Beitragserhöhung kostenlos und unverbindlich.
Die Hanse Merkur ist ein etablierter privater Krankenversicherer mit Schwerpunkt im Hamburger Raum. Ihr Schwerpunkt liegt auf Kranken-, Zusatz- und Reiseversicherungen. Die folgenden Kennzahlen ordnen die Finanzlage ein, jeweils im Vergleich zum eigenen Zehn-Jahres-Durchschnitt und zum Branchenschnitt (Stand 2024).
Unter dem Branchenschnitt von 2,9 Prozent: eine schlanke, effiziente Kostenstruktur.
Unter dem Branchenschnitt von 2,8 je 100.000: wenige Beschwerden, hohe Zufriedenheit.
Unter dem Branchenschnitt von 2,8 Prozent: geringere Kapitalerträge, im Gesamtbild zu beachten.
| Kennzahl | Hanse Merkur 2024 | 10-Jahres-Schnitt | Branchenschnitt |
|---|---|---|---|
| RfB-Quote | 35,0 % | 48,3 % | 37,4 % |
| RfB-Zuführungsquote | 5,5 % | 12,0 % | 10,5 % |
| Eigenkapitalquote | 19,2 % | 18,6 % | 20,9 % |
| Nettoverzinsung | 2,4 % | 3,4 % | 2,8 % |
| Verwaltungskostenquote | 1,9 % | 2,0 % | 2,9 % |
| Schadenquote | 76,9 % | 72,1 % | 75,1 % |
| Abschlusskostenquote | 14,5 % | 12,8 % | 8,0 % |
| Beschwerdequote (je 100.000) | 1,9 | 2,2 | 2,8 |
Die Hanse Merkur zeigt im Branchenvergleich ein gemischtes, im Kern tragfähiges Bild. Für stabile Beiträge sprechen die niedrigen Verwaltungskosten und die geringe Beschwerdequote. Zu beachten sind eine Rückstellung für Beitragsrückerstattung unter dem Branchenschnitt und eine Nettoverzinsung unter dem Marktniveau. Die Hanse Merkur ist ein eigenständiger Hamburger Versicherer und ordnet sich damit klar im Markt ein.
Bei einem Tarifwechsel innerhalb der Hanse Merkur nach Paragraf 204 VVG bleiben die Rückstellungen erhalten. Verloren gehen sie nur, wenn Sie das Unternehmen wechseln.
Der Beitrag darf nicht willkürlich steigen. Paragraf 203 VVG erlaubt eine Anpassung nur bei dauerhaft veränderten Leistungsausgaben oder Sterbewahrscheinlichkeiten. Zusätzlich prüft ein unabhängiger Treuhänder jede Erhöhung.
Für einen internen Tarifwechsel nach Paragraf 204 VVG gibt es keine starre Frist. Wollen Sie das Sonderkündigungsrecht nach Paragraf 205 Absatz 4 VVG nutzen, gilt eine Frist von zwei Monaten nach Zugang der Mitteilung. Eine frühe Prüfung verschafft Ihnen den größten Spielraum.
