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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenDie Debeka Beitragserhöhung 2026 fällt je nach Tarif und Eintrittsalter unterschiedlich aus und erreicht bis zu 10 Prozent. Hier erfahren Sie Ihre Rechte und Möglichkeiten.
Beitragsanpassung Debeka 
Bekannt aus führenden Fachmedien
Exklusive Tipps von unseren Experten für den richtigen Umgang mit Ihrer Beitragsanpassung.
Die konkreten Anpassungen je Tarif und Eintrittsalter. Klicken Sie ein Jahr auf, um die Details zu sehen.
Ab dem 01.01.2025 setzt die Debeka erneut eine Beitragsanpassung um, die insbesondere Angestellte betrifft. Die Beitragserhöhung wird sich im höheren einstelligen Bereich bewegen.
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| N | 0 % | 0 % | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% |
| N-SB | 0 % | 0 % | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% |
| NW | 0 % | 0 % | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% |
| NW-SB | 0 % | 0 % | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% | 3-9% |
Angaben in Prozent der bisherigen Beiträge, gestaffelt nach Eintrittsalter (Jahre). „Garantie" bedeutet eine Beitragsgarantie ohne Anpassung.
Wir prüfen Ihre Beitragserhöhung kostenlos und unverbindlich.
Die Debeka ist gemessen an den Versichertenzahlen einer der größten privaten Krankenversicherer Deutschlands. Ihr Schwerpunkt liegt auf Vollversicherungen mit Schwerpunkt im öffentlichen Dienst. Die folgenden Kennzahlen ordnen die Finanzlage ein, jeweils im Vergleich zum eigenen Zehn-Jahres-Durchschnitt und zum Branchenschnitt (Stand 2024).
Unter dem Branchenschnitt von 20,9 Prozent: ein kleineres Sicherheitspolster, im Gesamtbild zu beachten.
Unter dem Branchenschnitt von 2,9 Prozent: eine schlanke, effiziente Kostenstruktur.
Unter dem Branchenschnitt von 2,8 Prozent: geringere Kapitalerträge, im Gesamtbild zu beachten.
| Kennzahl | Debeka 2024 | 10-Jahres-Schnitt | Branchenschnitt |
|---|---|---|---|
| RfB-Quote | 31,1 % | 35,0 % | 37,4 % |
| RfB-Zuführungsquote | 11,6 % | 9,4 % | 10,5 % |
| Eigenkapitalquote | 11,2 % | 12,7 % | 20,9 % |
| Nettoverzinsung | 2,3 % | 3,1 % | 2,8 % |
| Verwaltungskostenquote | 1,6 % | 1,4 % | 2,9 % |
| Schadenquote | 85,6 % | 87,0 % | 75,1 % |
| Abschlusskostenquote | 4,1 % | 4,1 % | 8,0 % |
| Beschwerdequote (je 100.000) | 2,8 | 1,8 | 2,8 |
Die Debeka zeigt im Branchenvergleich ein uneinheitliches Bild. Für stabile Beiträge sprechen die niedrigen Verwaltungskosten. Zu beachten sind eine Rückstellung für Beitragsrückerstattung unter dem Branchenschnitt und eine Nettoverzinsung unter dem Marktniveau. Die Debeka ist der größte private Krankenversicherer auf Gegenseitigkeit und ordnet sich damit klar im Markt ein.
Nein. Bei einem internen Wechsel nach Paragraf 204 VVG bleiben Ihre Alterungsrückstellungen vollständig erhalten. Nur beim Wechsel zu einem anderen Versicherer gehen die kalkulierten Rückstellungen verloren.
Grundlage ist Paragraf 203 VVG. Eine Erhöhung ist nur erlaubt, wenn sich die kalkulierten Leistungsausgaben oder Sterbewahrscheinlichkeiten dauerhaft verändert haben und sie muss von einem unabhängigen Treuhänder genehmigt werden.
Den Tarifwechsel nach Paragraf 204 VVG können Sie jederzeit anstoßen. Für das Sonderkündigungsrecht nach Paragraf 205 Absatz 4 VVG bleiben Ihnen dagegen nur zwei Monate ab Zugang der Mitteilung. Wer früh prüft, hält sich alle Wege offen.
