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Sachlich prüfen
Lassen Sie sich von der ersten Zahl nicht unter Druck setzen. Eine höhere Prämie ist allein noch kein Anlass zu kündigen. Wichtig ist der Vergleich zwischen neuem Beitrag und dem Umfang Ihres Schutzes.
Gothaer Beitragserhöhung 2026: Möglichkeiten & Alternativen
Die Gothaer Beitragserhöhung 2026 fällt je nach Tarif und Eintrittsalter unterschiedlich aus und erreicht bis zu 25 Prozent. Hier erfahren Sie Ihre Rechte und Möglichkeiten.
Beitragsanpassung Gothaer 
Bekannt aus führenden Fachmedien
Beitragserhöhung der Gothaer: Was nun?
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Beitragsanpassungen der Gothaer
Die konkreten Anpassungen je Tarif und Eintrittsalter. Klicken Sie ein Jahr auf, um die Details zu sehen.
Beitragsanpassungen 2026
Die Gothaer Beitragserhöhung 2026 betrifft die folgenden Tarife.
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| MediVita 250 | 16 % | 17 % | 13 % | 13 % | 13 % | 12 % | 13 % |
| MediVita 500 | 20 % | 17 % | 17 % | 16 % | 16 % | 15 % | 15 % |
| MediStart1 BO | 13 % | 13 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % |
| MediStart 1SB | 18 % | 18 % | 16 % | 16 % | 15 % | 15 % | 15 % |
| MAX 1 | 2 % | 13 % | 12 % | 11 % | 10 % | 10 % | 10 % |
| MAX 2 | 17 % | 14 % | 14 % | 13 % | 13 % | 13 % | 12 % |
| MediVita Z 70 | 25 % | 25 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| MediVita Z 90 | 25 % | 25 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| MediCompact Plus 240 | 19 % | 16 % | 15 % | 14 % | 14 % | 14 % | 13 % |
| MediCompact Plus 480 | 21 % | 18 % | 16 % | 15 % | 14 % | 14 % | 14 % |
| MediCompact Premium 1440 | 25 % | 20 % | 17 % | 16 % | 16 % | 16 % | 16 % |
| MediCompact Premium 240 | 19 % | 16 % | 15 % | 15 % | 14 % | 14 % | 14 % |
| MediCompact Premium 480 | 21 % | 17 % | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % | 14 % |
| MediCompact Premium 960 | 23 % | 19 % | 16 % | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % |
| MediComfort | 17 % | 17 % | 8 % | 8 % | 8 % | 8 % | 8 % |
Beitragsanpassungen 2025
Bei der Gothaer stehen zum Jahreswechsel Änderungen an: Einige Tarife werden am 01.01.2025 angepasst. Welche genau betroffen sind, erfahren Sie hier.
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| MediVita 250 | 11 % | 14 % | 9 % | 9 % | 10 % | 11 % | 11 % |
| MediVita 500 | 18 % | 16 % | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % |
| MediStart1 BO | 3 % | 8 % | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| MediStart 1SB | 4 % | 11 % | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| MAX 1 | 2 % | 11 % | 10 % | 7 % | 6 % | 5 % | 3 % |
| MAX 2 | 0 % | 0 % | 8 % | 6 % | 4 % | 4 % | 4 % |
| MediVita Z 70 | 19 % | 11 % | 9 % | 9 % | 8 % | 8 % | 8 % |
| MediVita Z 90 | 16 % | 8 % | 10 % | 12 % | 13 % | 14 % | 15 % |
| MediCompact Plus 240 | 17 % | 14 % | 13 % | 13 % | 14 % | 14 % | 14 % |
| MediCompact Plus 480 | 19 % | 15 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % |
| MediCompact Premium 1440 | 24 % | 18 % | 19 % | 18 % | 18 % | 18 % | 18 % |
| MediCompact Premium 240 | 17 % | 14 % | 16 % | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % |
| MediCompact Premium 480 | 19 % | 15 % | 16 % | 16 % | 16 % | 16 % | 16 % |
| MediCompact Premium 960 | 21 % | 16 % | 18 % | 17 % | 17 % | 17 % | 17 % |
Beitragsanpassungen 2024
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| MediComfort | 0 % | 0 % | 9 % | 8 % | 7 % | 6 % | 6 % |
| MediNaturaP | 0 % | 0 % | 10 % | 13 % | 16 % | 17 % | 16 % |
| MediStart1 BO | 0 % | 0 % | 2 % | 2 % | 2 % | 2 % | 3 % |
| MediStart 1SB | 0 % | 0 % | 2 % | 2 % | 2 % | 2 % | 3 % |
Angaben in Prozent der bisherigen Beiträge, gestaffelt nach Eintrittsalter (Jahre). „Garantie" bedeutet eine Beitragsgarantie ohne Anpassung.
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Finanzstabilität der Gothaer im Vergleich
Die Gothaer ist ein mitgliedergeführter privater Krankenversicherer. Ihr Schwerpunkt liegt auf Kranken- und Zusatzversicherungen. Die folgenden Kennzahlen ordnen die Finanzlage ein, jeweils im Vergleich zum eigenen Zehn-Jahres-Durchschnitt und zum Branchenschnitt (Stand 2024).
13,2 %
Eigenkapitalquote
Unter dem Branchenschnitt von 20,9 Prozent: ein kleineres Sicherheitspolster, im Gesamtbild zu beachten.
24,1 %
RfB-Quote
Unter dem Branchenschnitt von 37,4 Prozent: ein vergleichsweise schmaler Puffer für künftige Anpassungen.
84,1 %
Schadenquote
Über dem Branchenschnitt von 75,1 Prozent: überdurchschnittliche Leistungsausgaben, ein Faktor für künftige Anpassungen.
| Kennzahl | Gothaer 2024 | 10-Jahres-Schnitt | Branchenschnitt |
|---|---|---|---|
| RfB-Quote | 24,1 % | 28,6 % | 37,4 % |
| RfB-Zuführungsquote | 4,3 % | 11,0 % | 10,5 % |
| Eigenkapitalquote | 13,2 % | 15,2 % | 20,9 % |
| Nettoverzinsung | 3,1 % | 3,5 % | 2,8 % |
| Verwaltungskostenquote | 2,6 % | 2,6 % | 2,9 % |
| Schadenquote | 84,1 % | 77,8 % | 75,1 % |
| Abschlusskostenquote | 7,3 % | 5,6 % | 8,0 % |
| Beschwerdequote (je 100.000) | 2,8 | 3,6 | 2,8 |
Einordnung der Finanzlage
Die Gothaer zeigt im Branchenvergleich ein gemischtes, im Kern tragfähiges Bild. Für stabile Beiträge sprechen die niedrigen Verwaltungskosten und die überdurchschnittliche Nettoverzinsung. Zu beachten ist eine Rückstellung für Beitragsrückerstattung unter dem Branchenschnitt. Die Gothaer ist als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit organisiert und ordnet sich damit klar im Markt ein.
Häufige Fragen
Verliere ich bei einem Tarifwechsel meine Alterungsrückstellungen?
Nein. Bei einem internen Wechsel nach Paragraf 204 VVG bleiben Ihre Alterungsrückstellungen vollständig erhalten. Nur beim Wechsel zu einem anderen Versicherer gehen die kalkulierten Rückstellungen verloren.
Darf die Gothaer meinen Beitrag einfach erhöhen?
Grundlage ist Paragraf 203 VVG. Eine Erhöhung ist nur erlaubt, wenn sich die kalkulierten Leistungsausgaben oder Sterbewahrscheinlichkeiten dauerhaft verändert haben und sie muss von einem unabhängigen Treuhänder genehmigt werden.
Gibt es eine Frist, die ich beachten muss?
Den Tarifwechsel nach Paragraf 204 VVG können Sie jederzeit anstoßen. Für das Sonderkündigungsrecht nach Paragraf 205 Absatz 4 VVG bleiben Ihnen dagegen nur zwei Monate ab Zugang der Mitteilung. Wer früh prüft, hält sich alle Wege offen.
