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Ruhe bewahren
Eine Beitragserhöhung wirkt im ersten Moment oft drastisch. Sie ist aber kein automatischer Kündigungsgrund. Prüfen Sie zuerst, wie stark die Anpassung wirklich ausfällt und welche Leistungen Ihrem Beitrag gegenüberstehen.
Hallesche Beitragserhöhung 2026: Möglichkeiten & Alternativen
Die Hallesche Beitragserhöhung 2026 liegt für Erwachsene je nach Tarif bei rund 7 bis 22 Prozent. Hier erfahren Sie Ihre Rechte und Möglichkeiten.
Beitragsanpassung Hallesche 
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Beitragsanpassungen der Hallesche
Die konkreten Anpassungen je Tarif und Eintrittsalter. Klicken Sie ein Jahr auf, um die Details zu sehen.
Beitragsanpassungen 2026
Nachfolgend finden Sie zwei Übersichten der Tarifanpassungen der Halleschen Krankenversicherung für das Jahr 2026: eine für Angestellte, Selbstständige und Freiberufler und eine für Ärztetarife.
Tarifanpassung für Angestellte, Selbstständige, Freiberufler
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| KS.1 | 0 % | 19 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| KS.2 | 0 % | 20 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| KS.3 | 0 % | 20 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| KS.Bonus | 0 % | 15 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| NK.1 | 19 % | 20 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % |
| NK.2 | 19 % | 20 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % |
| NK.3 | 19 % | 21 % | 11 % | 11 % | 11 % | 11 % | 11 % |
| NK.4 | 19 % | 20 % | 11 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % |
| NK.Bonus | 14 % | 16 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select XL 1200 | 19 % | 20 % | 10 % | 10 % | 10 % | 9 % | 9 % |
| NK.select XL 3000 | 21 % | 17 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select XL 600 | 19 % | 21 % | 10 % | 10 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select XL Bonus | 16 % | 17 % | 8 % | 8 % | 8 % | 8 % | 8 % |
| PRIMO. Bonus Z Plus | 21 % | 22 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.Bonus Z | 21 % | 21 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 1 Z | 25 % | 26 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 1 Z Plus | 25 % | 26 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 2 Z | 25 % | 25 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 2 Z Plus | 25 % | 26 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO. SB3 Z | 25 % | 25 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 3 Z Plus | 25 % | 26 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| NK.select L 1200 | 19 % | 20 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select L 3000 | 21 % | 16 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select L 600 | 19 % | 21 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select L Bonus | 15 % | 17 % | 7 % | 7 % | 7 % | 8 % | 8 % |
| NK.select S Bonus | 28 % | 22 % | 14 % | 13 % | 11 % | 9 % | 7 % |
| NK.select S 1200 | 40 % | 29 % | 22 % | 19 % | 16 % | 12 % | 9 % |
| NK.select S 3000 | 43 % | 37 % | 22 % | 16 % | 12 % | 7 % | 2 % |
| NK.seclect S 600 | 41 % | 33 % | 21 % | 17 % | 15 % | 12 % | 9 % |
Ärztetarife
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| MAS.1 | 0 % | 0 % | 15 % | 16 % | 16 % | 16 % | 15 % |
| MAS.2 | 0 % | 0 % | 25 % | 25 % | 25 % | 25 % | 25 % |
| MAS.3 | 0 % | 0 % | 26 % | 26 % | 26 % | 26 % | 25 % |
| MAS.Bonus | 0 % | 0 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % |
Beitragsanpassungen 2025
Die Beitragserhöhungen der Hallesche Versicherung 2025 erfolgen zum 01.01.2025. Vor allem die Tarife für Kinder und Jugendliche steigen deutlich, aber auch die Beiträge für ältere Versicherte erhöhen sich zum Teil erheblich.
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| KS.1 | 12 % | 24 % | 9 % | 8 % | 8 % | 8 % | 8 % |
| KS.2 | 12 % | 23 % | 14 % | 14 % | 13 % | 13 % | 13 % |
| KS.3 | 12 % | 24 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| KS.Bonus | 6 % | 18 % | 8 % | 7 % | 7 % | 7 % | 7 % |
| NK.1 | 17 % | 24 % | 6 % | 6 % | 5 % | 5 % | 6 % |
| NK.2 | 17 % | 24 % | 6 % | 6 % | 5 % | 5 % | 6 % |
| NK.3 | 17 % | 24 % | 16 % | 16 % | 15 % | 16 % | 17 % |
| NK.4 | 17 % | 25 % | 6 % | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % |
| NK.Bonus | 12 % | 19 % | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % |
| NK.select XL 1200 | 17 % | 24 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select XL 3000 | 15 % | 27 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.select XL 600 | 17 % | 24 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % |
| NK.select XL Bonus | 14 % | 20 % | 7 % | 8 % | 8 % | 8 % | 8 % |
| PRIMO. Bonus Z Plus | 0 % | 0 % | 4 % | 5 % | 6 % | 7 % | 8 % |
| PRIMO.Bonus Z | 0 % | 0 % | 5 % | 5 % | 6 % | 6 % | 7 % |
| PRIMO.SB 1 Z | 0 % | 0 % | 5 % | 6 % | 6 % | 7 % | 8 % |
| PRIMO.SB 1 Z Plus | 0 % | 0 % | 5 % | 6 % | 6 % | 7 % | 8 % |
| PRIMO.SB 2 Z | 0 % | 0 % | 8 % | 9 % | 9 % | 9 % | 10 % |
| PRIMO.SB 2 Z Plus | 0 % | 0 % | 8 % | 9 % | 9 % | 10 % | 10 % |
| PRIMO. SB3 Z | 0 % | 0 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % | 11 % |
| PRIMO.SB 3 Z Plus | 0 % | 0 % | 10 % | 11 % | 11 % | 11 % | 12 % |
| NK.select L 1200 | 16 % | 24 % | 10 % | 9 % | 9 % | 10 % | 10 % |
| NK.select L 3000 | 16 % | 27 % | 12 % | 11 % | 11 % | 11 % | 11 % |
| NK.select L 600 | 17 % | 24 % | 10 % | 9 % | 9 % | 10 % | 10 % |
| NK.select L Bonus | 14 % | 20 % | 7 % | 7 % | 7 % | 8 % | 8 % |
Ärztetarife
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| MAS.1 | 28 % | 26 % | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % |
| MAS.2 | 28 % | 26 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| MAS.3 | 28 % | 26 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| MAS.Bonus | 20 % | 20 % | 14 % | 14 % | 13 % | 13 % | 14 % |
Beitragsanpassungen 2024
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| KS.1 | 14 % | 12 % | 10 % | 10 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| KS.2 | 14 % | 9 % | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % |
| KS.3 | 14 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| KS.Bonus | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| NK.1 | 4 % | 22 % | 7 % | 8 % | 8 % | 9 % | 10 % |
| NK.2 | 11 % | 9 % | 9 % | 10 % | 10 % | 10 % | 11 % |
| NK.3 | 4 % | 5 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| NK.4 | 4 % | 22 % | 15 % | 15 % | 15 % | 14 % | 14 % |
| NK.Bonus | 9 % | 7 % | 8 % | 9 % | 9 % | 9 % | 10 % |
| NK.select XL 1200 | 11 % | 9 % | 10 % | 11 % | 11 % | 11 % | 11 % |
| NK.select XL 3000 | 4 % | 19 % | 9 % | 10 % | 10 % | 10 % | 10 % |
| NK.select XL 600 | 4 % | 5 % | 10 % | 11 % | 11 % | 11 % | 11 % |
| NK.select XL Bonus | 9 % | 7 % | 8 % | 9 % | 9 % | 9 % | 9 % |
| PRIMO. Bonus Z Plus | 13 % | 13 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.Bonus Z | 13 % | 11 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 1 Z | 16 % | 13 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 1 Z Plus | 16 % | 15 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 2 Z | 16 % | 10 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 2 Z Plus | 16 % | 11 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO. SB3 Z | 16 % | 25 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| PRIMO.SB 3 Z Plus | 16 % | 27 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
Tarifanpassung für Ausbildungstarife
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| SB KS.1 | 0 % | 0 % | 3 % | 4 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB KS.2 | 0 % | 0 % | 13 % | 18 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB KS.Bonus | 0 % | 0 % | 3 % | 4 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB MAS.2 | 0 % | 0 % | 9 % | 21 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB MAS.3 | 0 % | 0 % | 4 % | 4 % | 5 % | 5 % | 4 % |
| SB NK.2 | 0 % | 0 % | 7 % | 13 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB NK.Bonus | 0 % | 0 % | 6 % | 10 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB NK.select XL 1200 | 0 % | 0 % | 7 % | 6 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB NK.select XL 3000 | 0 % | 0 % | 7 % | 6 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB NK.select XL 600 | 0 % | 0 % | 7 % | 6 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| SB NK.select XL Bonus | 0 % | 0 % | 4 % | 4 % | 0 % | 0 % | 0 % |
Ärztetarife
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| MAS.1 | 22 % | 16 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| MAS.2 | 22 % | 15 % | 4 % | 5 % | 4 % | 4 % | 5 % |
| MAS.3 | 22 % | 15 % | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % |
| MAS.Bonus | 15 % | 11 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
Angaben in Prozent der bisherigen Beiträge, gestaffelt nach Eintrittsalter (Jahre). „Garantie" bedeutet eine Beitragsgarantie ohne Anpassung.
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Finanzstabilität der Hallesche im Vergleich
Die Hallesche ist ein etablierter privater Krankenversicherer mit Sitz in Stuttgart. Ihr Schwerpunkt liegt auf Voll- und Zusatzversicherungen. Die folgenden Kennzahlen ordnen die Finanzlage ein, jeweils im Vergleich zum eigenen Zehn-Jahres-Durchschnitt und zum Branchenschnitt (Stand 2024).
4,6
Beschwerdequote
Über dem Branchenschnitt von 2,8 je 100.000: mehr Beschwerden als im Marktdurchschnitt.
22,9 %
RfB-Quote
Unter dem Branchenschnitt von 37,4 Prozent: ein vergleichsweise schmaler Puffer für künftige Anpassungen.
27,7 %
Eigenkapitalquote
Über dem Branchenschnitt von 20,9 Prozent: ein solides Sicherheitspolster.
| Kennzahl | Hallesche 2024 | 10-Jahres-Schnitt | Branchenschnitt |
|---|---|---|---|
| RfB-Quote | 22,9 % | 37,4 % | 37,4 % |
| RfB-Zuführungsquote | 10,4 % | 12,1 % | 10,5 % |
| Eigenkapitalquote | 27,7 % | 29,3 % | 20,9 % |
| Nettoverzinsung | 2,8 % | 2,9 % | 2,8 % |
| Verwaltungskostenquote | 2,6 % | 2,6 % | 2,9 % |
| Schadenquote | 76,1 % | 75,0 % | 75,1 % |
| Abschlusskostenquote | 11,2 % | 8,9 % | 8,0 % |
| Beschwerdequote (je 100.000) | 4,6 | 4,9 | 2,8 |
Einordnung der Finanzlage
Die Hallesche zeigt im Branchenvergleich ein uneinheitliches Bild. Für stabile Beiträge sprechen die niedrigen Verwaltungskosten. Zu beachten sind eine Rückstellung für Beitragsrückerstattung unter dem Branchenschnitt und eine erhöhte Beschwerdequote. Die Hallesche gehört zur ALH-Gruppe und ordnet sich damit klar im Markt ein.
Häufige Fragen
Bleiben meine Alterungsrückstellungen bei einem Wechsel innerhalb der Halleschen erhalten?
Ihre Alterungsrückstellungen bleiben bei einem internen Wechsel nach Paragraf 204 VVG vollständig erhalten. Erst der Wechsel zu einem anderen Versicherer führt dazu, dass die kalkulierten Rückstellungen verfallen.
Auf welcher Grundlage erhöht die Hallesche den Beitrag?
Eine Anpassung ist nur unter den Voraussetzungen des Paragraf 203 VVG zulässig. Sie setzt dauerhaft veränderte Leistungsausgaben oder Sterbewahrscheinlichkeiten voraus und muss von einem unabhängigen Treuhänder geprüft und genehmigt werden.
Wie schnell muss ich reagieren?
Eine feste Frist gilt vor allem für das Sonderkündigungsrecht nach Paragraf 205 Absatz 4 VVG, nämlich zwei Monate nach Zugang der Mitteilung. Den internen Wechsel nach Paragraf 204 VVG können Sie zeitlich flexibler angehen.
