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Sachlich prüfen
Lassen Sie sich von der ersten Zahl nicht unter Druck setzen. Eine höhere Prämie ist allein noch kein Anlass zu kündigen. Wichtig ist der Vergleich zwischen neuem Beitrag und dem Umfang Ihres Schutzes.
LKH Beitragserhöhung 2027: Möglichkeiten & Alternativen
Die LKH passt zum 01.01.2027 die Beiträge in der Vollversicherung an. Für Erwachsene liegt die Anpassung je nach Tarif zwischen 0 und 13 Prozent, bei Kindern und Jugendlichen reicht sie bis 36 Prozent. Hier sehen Sie die Werte und Ihre Möglichkeiten.
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Beitragserhöhung der LKH: Was nun?
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Beitragsanpassungen der LKH
Die konkreten Anpassungen je Tarif und Eintrittsalter. Klicken Sie ein Jahr auf, um die Details zu sehen.
Beitragsanpassungen 2027
Zum 01.01.2027 passt die LKH die Beiträge in der Vollversicherung an. Bei Erwachsenen bleiben die Tarife A100, A120, GUK und GUP1.8 unverändert, die übrigen steigen um 7 bis 13 Prozent. Kinder und Jugendliche sind in allen Tarifen betroffen, am stärksten im A105.
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| A100 | 5 % | 4 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| A103 | 15 % | 13 % | 13 % | 13 % | 13 % | 13 % | 13 % |
| A105 | 36 % | 36 % | 13 % | 13 % | 12 % | 12 % | 12 % |
| A120 | 9 % | 12 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| GUK0 | 10 % | 13 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| GUK500 | 11 % | 14 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| GUK900 | 12 % | 14 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| GUP0 | 12 % | 20 % | 8 % | 8 % | 9 % | 9 % | 10 % |
| GUP1.8 | 15 % | 21 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| GUP500 | 10 % | 22 % | 8 % | 9 % | 9 % | 10 % | 11 % |
| GUP900 | 12 % | 17 % | 7 % | 8 % | 9 % | 9 % | 10 % |
Beitragsanpassungen 2026
Die folgenden Beitragserhöhungen gelten ab dem 01.01.2026 für die entsprechenden LKH-Tarife.
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| A100 | 13 % | 12 % | 6 % | 7 % | 8 % | 9 % | 12 % |
| A103 | 17 % | 14 % | 4 % | 6 % | 6 % | 8 % | 11 % |
| A105 | 0 % | 0 % | 5 % | 6 % | 7 % | 9 % | 12 % |
| A120 | 14 % | 12 % | 8 % | 9 % | 10 % | 11 % | 14 % |
| S200 | 15 % | 18 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| GUK500 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| GUK900 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| GUP0 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| GUP1.8 | 0 % | 0 % | 1 % | 3 % | 4 % | 5 % | 8 % |
| GUP500 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
| GUP900 | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie | Garantie |
Beitragsanpassungen 2024
Die folgende Tabelle zeigt eine Übersicht der von der LKH Beitragsanpassung 2024 betroffenen Tarife:
Vollversicherung
| Alter (Eintrittsalter in Jahren) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | 7 | 17 | 26 | 32 | 38 | 44 | 55 |
| A100 | 14 % | 11 % | 22 % | 21 % | 20 % | 20 % | 18 % |
| A103 | 20 % | 22 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % | 14 % |
| A105 | 17 % | 21 % | 20 % | 19 % | 19 % | 19 % | 19 % |
| A120 | 19 % | 13 % | 28 % | 27 % | 26 % | 25 % | 24 % |
| S200 | 15 % | 18 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| S220 | 15 % | 18 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| S300 | 13 % | 14 % | 1 % | 0 % | 0 % | 0 % | -1 % |
| Z60 | 24 % | 21 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| Z61 | 24 % | 21 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| Z80 | 16 % | 14 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| Z81 | 16 % | 14 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| Z90 | 16 % | 14 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
Angaben in Prozent der bisherigen Beiträge, gestaffelt nach Eintrittsalter (Jahre). „Garantie" bedeutet eine Beitragsgarantie ohne Anpassung. „offen" bedeutet eine bereits angekündigte Anpassung, deren Höhe noch nicht kommuniziert ist.
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Ein Wechsel in die private Krankenversicherung ist für Sie voraussichtlich nicht empfehlenswert.
Ab einem Alter von 55 Jahren ist die Aufnahme in die private Krankenversicherung häufig nur noch eingeschränkt möglich. Zudem kann ein später Wechsel mit höheren Beiträgen verbunden sein.
Uns ist wichtig, dass sich ein Wechsel für Sie auch langfristig lohnt. Deshalb möchten wir Ihnen keine Beratung empfehlen, wenn wir bereits anhand Ihrer Angaben erkennen, dass die Voraussetzungen dafür eher ungünstig sind.
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Finanzstabilität der LKH im Vergleich
Die LKH ist ein regional verankerter privater Krankenversicherer. Ihr Schwerpunkt liegt auf Voll- und Zusatzversicherungen. Die folgenden Kennzahlen ordnen die Finanzlage ein, jeweils im Vergleich zum eigenen Zehn-Jahres-Durchschnitt und zum Branchenschnitt (Stand 2024).
7,9
Beschwerdequote
Über dem Branchenschnitt von 2,8 je 100.000: mehr Beschwerden als im Marktdurchschnitt.
41,9 %
Eigenkapitalquote
Über dem Branchenschnitt von 20,9 Prozent: ein solides Sicherheitspolster.
58,9 %
RfB-Quote
Über dem Branchenschnitt von 37,4 Prozent: ein überdurchschnittlicher Puffer für künftige Anpassungen.
| Kennzahl | LKH 2024 | 10-Jahres-Schnitt | Branchenschnitt |
|---|---|---|---|
| RfB-Quote | 58,9 % | 72,7 % | 37,4 % |
| RfB-Zuführungsquote | 16,9 % | 15,8 % | 10,5 % |
| Eigenkapitalquote | 41,9 % | 49,9 % | 20,9 % |
| Nettoverzinsung | 2,3 % | 1,8 % | 2,8 % |
| Verwaltungskostenquote | 2,3 % | 1,8 % | 2,9 % |
| Schadenquote | 81,5 % | 77,7 % | 75,1 % |
| Abschlusskostenquote | 1,6 % | 1,2 % | 8,0 % |
| Beschwerdequote (je 100.000) | 7,9 | 7,6 | 2,8 |
Einordnung der Finanzlage
Die LKH zeigt im Branchenvergleich ein gemischtes, im Kern tragfähiges Bild. Für stabile Beiträge sprechen die überdurchschnittliche Rückstellung für Beitragsrückerstattung und die niedrigen Verwaltungskosten. Zu beachten sind eine Nettoverzinsung unter dem Marktniveau und eine erhöhte Beschwerdequote. Die LKH ist als regionaler Versicherer in Norddeutschland verwurzelt und ordnet sich damit klar im Markt ein.
Häufige Fragen
Was passiert mit meinen Alterungsrückstellungen, wenn ich den Tarif wechsle?
Bei einem Tarifwechsel innerhalb der LKH nach Paragraf 204 VVG bleiben die Rückstellungen erhalten. Verloren gehen sie nur, wenn Sie das Unternehmen wechseln.
Ist die Beitragserhöhung der LKH überhaupt zulässig?
Der Beitrag darf nicht willkürlich steigen. Paragraf 203 VVG erlaubt eine Anpassung nur bei dauerhaft veränderten Leistungsausgaben oder Sterbewahrscheinlichkeiten. Zusätzlich prüft ein unabhängiger Treuhänder jede Erhöhung.
Wie viel Zeit habe ich nach der Beitragserhöhung?
Für einen internen Tarifwechsel nach Paragraf 204 VVG gibt es keine starre Frist. Wollen Sie das Sonderkündigungsrecht nach Paragraf 205 Absatz 4 VVG nutzen, gilt eine Frist von zwei Monaten nach Zugang der Mitteilung. Eine frühe Prüfung verschafft Ihnen den größten Spielraum.
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Ein Wechsel in die private Krankenversicherung ist für Sie voraussichtlich nicht empfehlenswert.
Ab einem Alter von 55 Jahren ist die Aufnahme in die private Krankenversicherung häufig nur noch eingeschränkt möglich. Zudem kann ein später Wechsel mit höheren Beiträgen verbunden sein.
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