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Tarifkombination Study Protect
Geeignet für Studenten
Datenstand 07/2026, Quelle: Tarifwerk und unsere Beratungspraxis

Warum dieser Tarif in unserer Auswahl ist

Study Protect ist der Studententarif der ottonova, des ersten rein digitalen privaten Krankenversicherers in Deutschland, und steht in unserer Auswahl als günstiger, moderner Einstieg. Privat versichern können Sie sich als Studierende, wenn Sie nicht in der gesetzlichen Kasse pflichtversichert sind, etwa nach einer Befreiung von der Versicherungspflicht zu Studienbeginn oder wenn die studentische Pflichtversicherung ausläuft. Wegen des jungen Eintrittsalters ist der Beitrag niedrig, was wir mit 9 von 10 Punkten bewerten. Der Tarif setzt auf ein Primärarztprinzip: Beginnt die Behandlung bei einem Haus- oder Grundversorgerarzt oder nach Zusage über den Concierge-Service, werden 100 Prozent erstattet, sonst 80 Prozent. Dafür gibt es Zweibettzimmer, Privatarztbehandlung und eine App-basierte Betreuung. Die Leistungsabdeckung bewerten wir mit 7 von 10 Punkten als solide. Wichtig ist das Optionsrecht: Fällt die Versicherungsfähigkeit als Student weg, können Sie in einen höherwertigen Schutz mit Krankentagegeld wechseln.

01

Günstiger digitaler Tarif

ottonova ist ein rein digitaler Versicherer, die Betreuung, das Einreichen von Rechnungen und der Concierge-Service laufen über die App. Für Studierende ist der Beitrag günstig, was wir mit 9 von 10 Punkten bewerten, dazu kommt eine Telemedizin-Erstattung von 100 Prozent.

02

Primärarztprinzip mit Concierge-Service

Der Tarif erstattet 100 Prozent, wenn die Behandlung bei einem Haus- oder Grundversorgerarzt beginnt oder der Concierge-Service des Versicherers einer sofortigen Facharztbehandlung zustimmt, sonst 80 Prozent. Wer den Weg über die App nutzt, behält so die volle Erstattung.

03

Optionsrecht nach dem Studium

Fällt die Versicherungsfähigkeit als Student weg, besteht innerhalb von drei Monaten eine Option auf höherwertigen Schutz und ein Krankentagegeld. So sichern Sie sich früh ein niedriges Eintrittsalter und können den Schutz später ausbauen.

Unsere Bewertung

Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.

7/10

Leistungsabdeckung

Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.

8/10

Beitragsstabilität

Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.

8/10

Leistungsregulierung

Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.

6/10

Familienfreundlichkeit

Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.

9/10

Beitragshöhe

10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.

Die Leistungen im Detail

Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.

Ambulante Behandlung

Der ambulante Bereich entscheidet über die Arztwahl im Alltag. Bei Study Protect gilt ein Primärarztprinzip, das die Höhe der Erstattung steuert, seine Wirkung erklären wir weiter unten im Bereich zur Selbstbeteiligung.

Arztwahl

Primärarztprinzip, 100 Prozent bei Behandlungsbeginn über einen Haus- oder Grundversorgerarzt oder nach Zusage des Concierge-Service, sonst 80 Prozent, Telemedizin zu 100 Prozent

Gebührenordnung (GOÄ)

Bis zum 5-fachen Satz für ärztliche, 2,5-fachen für technische, 1,3-fachen für Laborleistungen

Arznei- und Verbandmittel

100 Prozent über den Primärarzt, sonst 80 Prozent

Heilmittel (Physiotherapie u. a.)

Bis 2.000 Euro Rechnungsbetrag pro Jahr zu 80 Prozent, darüber zu 100 Prozent bis zu den Höchstbeträgen der Bundesbeihilfeverordnung, inklusive Osteopathie

Hilfsmittel

Offener Katalog, 100 Prozent bis 500 Euro oder bei Bezug über den Versicherer, sonst 60 Prozent, Hörhilfen bis 1.500 Euro je Ohr

Heilpraktiker

Nach GebüH oder Hufelandverzeichnis, zusammen mit Osteopathie bis 2.000 Euro je 36 Monate

Psychotherapie ambulant

100 Prozent für 25 Sitzungen pro Versicherungsfall, danach 80 Prozent, ohne vorherige Zusage

Sehhilfen

Bis 550 Euro für Brillen und Kontaktlinsen je 36 Monate

Stationäre Behandlung

Im Krankenhaus sichert der Tarif die wichtigsten Wahlleistungen ab, das Zweibettzimmer und die Privatarztbehandlung.

Unterbringung

Zweibettzimmer

Ärztliche Behandlung

Privatarztbehandlung

Gebührenordnung (GOÄ)

Bis zum 5-fachen Satz für ärztliche Leistungen

Ersatz-Krankenhaustagegeld

20 Euro pro Tag bei Verzicht auf das Zweibettzimmer, 60 Euro bei Verzicht auf die Privatarztbehandlung

Privatkliniken

Erstattung bis zum 1,5-Fachen regulärer Sätze, mit 150 Euro Selbstbeteiligung pro Tag

Psychotherapie stationär

100 Prozent ohne vorherige Zusage

Transport

Fahrten zum und vom Krankenhaus bis 100 Kilometer, darüber zum nächsten geeigneten Krankenhaus

Zahnleistungen

Zahnbehandlung ist zu 100 Prozent abgesichert, Zahnersatz zu 80 Prozent. Wichtig zu kennen sind die Zahnstaffel und die tarifliche Selbstbeteiligung.

Zahnbehandlung

100 Prozent, inklusive professioneller Zahnreinigung bis 125 Euro pro Jahr, Wurzel- und Parodontosebehandlung

Zahnersatz

80 Prozent, inklusive Kronen, Brücken, Veneers und Onlays, Zahnstaffel beachten

Inlays

80 Prozent, Zahnstaffel beachten

Implantate

80 Prozent, inklusive Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten

Kieferorthopädie

80 Prozent bis zum 21. Lebensjahr, bei erfolgreichem Abschluss 100 Prozent, Zahnstaffel beachten

Zahnstaffel

Zahnersatz und Kieferorthopädie bis 500 Euro im 1., 1.000 bis zum 2., 2.000 Euro bis zum 3. Jahr, ab dem 4. Jahr ohne Begrenzung, kein Erlass durch Befundbericht

Selbstbeteiligung und Beitrag

Als Studententarif arbeitet Study Protect mit einer jährlichen Selbstbeteiligung und einem altersbedingten Beitragssprung. Beides sollten Sie von Anfang an einkalkulieren.

Selbstbeteiligung

500 Euro pro Kalenderjahr auf ambulante und zahnärztliche Leistungen, im ersten Jahr anteilig pro Monat

Vorsorge-Ausnahme

Vorsorgeleistungen, Schutzimpfungen und professionelle Zahnreinigung bleiben unabhängig von der Selbstbeteiligung

Primärarztprinzip

Der volle Erstattungssatz von 100 Prozent hängt am Behandlungsbeginn über den Primärarzt oder den Concierge-Service

Beitragssprung

Der Studententarif ist an das junge Eintrittsalter gekoppelt, mit Erreichen einer Altersstufe steigt der Beitrag

Beitragsrückerstattung

Eine Beitragsrückerstattung sieht der Tarif nicht vor, dafür ist der Grundbeitrag niedrig kalkuliert.

Erfolgsabhängige Rückerstattung

Nicht vorgesehen

Garantierte Pauschalleistung

Nicht vorgesehen

Grundgedanke

Statt einer Rückerstattung setzt der Tarif auf einen von vornherein günstigen Beitrag für Studierende

Wechsel, Ausland und Extras

Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltag, gerade für den Weg nach dem Studium.

Optionsrecht

Bei Wegfall der Versicherungsfähigkeit als Student Option auf höherwertigen Schutz und Krankentagegeld, innerhalb von 3 Monaten

Auslandsschutz

Weltweit bei vorübergehendem Aufenthalt bis zu 6 Monaten, bei längerem Aufenthalt außerhalb der EU Fortführung zu besonderen Konditionen

Auslandsrücktransport

Medizinisch notwendiger Rücktransport nach Deutschland, Überführung bis 10.000 Euro

Kur und Reha

Anschlussheilbehandlung sowie Kuren bis 1.500 Euro je 36 Monate

Familie

Der Tarif kann von Kindern nicht abgeschlossen werden und ist auf Studierende zugeschnitten

Ein Krankentagegeld ist nicht Bestandteil des Tarifs und im Studium in der Regel auch nicht nötig, weil kein Erwerbseinkommen abgesichert werden muss. Für die Zeit danach greift das Optionsrecht auf höherwertigen Schutz mit Krankentagegeld.

Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.

Stärken und Grenzen

Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.

Das spricht dafür

  • Günstiger Beitrag (9 von 10 Punkten) durch das junge Eintrittsalter und die digitale Struktur des Versicherers.

  • Zweibettzimmer, Privatarztbehandlung und eine hohe ambulante Erstattung bis zum 5-fachen GOÄ-Satz über den Primärarzt.

  • Digitale Betreuung über die App inklusive Concierge-Service und Telemedizin zu 100 Prozent.

  • Optionsrecht auf höherwertigen Schutz und Krankentagegeld nach dem Studium, ohne erneute Gesundheitsprüfung.

  • Verlässliche Leistungsregulierung (8 von 10 Punkten) bei zugleich guter Beitragsstabilität (8 von 10).

Das sollten Sie wissen

  • !

    Der volle Erstattungssatz hängt am Primärarztprinzip. Wer ohne Haus- oder Grundversorgerarzt und ohne Concierge-Zusage direkt zum Facharzt geht, erhält nur 80 Prozent.

  • !

    Es gibt eine Selbstbeteiligung von 500 Euro pro Jahr auf ambulante und zahnärztliche Leistungen, dazu einen altersbedingten Beitragssprung.

  • !

    Zahnersatz wird mit 80 Prozent und in den ersten Jahren gestaffelt erstattet, eine Beitragsrückerstattung gibt es nicht.

  • !

    Die Befreiung von der gesetzlichen Versicherungspflicht als Student ist für die Dauer des Studiums unwiderruflich. Diesen Schritt prüfen wir vorab genau.

  • !

    Ein Studententarif lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.

Für wen dieser Tarif passt

Geeignet ist Study Protect für Studierende, die einen günstigen, digital organisierten Schutz suchen, mit dem Weg über einen Haus- oder Grundversorgerarzt gut zurechtkommen und Wert auf App-basierte Betreuung und Telemedizin legen.

Weniger geeignet ist er, wenn Sie ohne Primärarztprinzip von Anfang an jede Facharztrechnung voll erstattet haben möchten oder eine persönliche Betreuung vor Ort einer digitalen vorziehen. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Studententarife.

Beitragsentwicklung der ottonova: Ein Tarif ist nur so gut wie seine Kalkulation. Die Anpassungen der vergangenen Jahre zeigen wir transparent je Jahr und Tarif.

Übersicht in Aufbereitung. In der Beratung zeigen wir Ihnen die Beitragshistorie der gewünschten Tarife.

Häufige Fragen

Wann kann ich mich als Student privat versichern?

Wenn Sie nicht in der gesetzlichen Kasse pflichtversichert sind. Das ist der Fall, wenn Sie sich zu Studienbeginn von der Versicherungspflicht befreien lassen oder wenn die studentische Pflichtversicherung endet, etwa mit dem 30. Lebensjahr oder nach dem 14. Fachsemester. Die Befreiung gilt für die gesamte Studienzeit und lässt sich nicht zurücknehmen, deshalb prüfen wir sie vorher genau.

Was bedeutet das Primärarztprinzip?

Sie erhalten 100 Prozent erstattet, wenn die Behandlung bei einem Haus- oder Grundversorgerarzt beginnt oder der Concierge-Service des Versicherers einer sofortigen Facharztbehandlung zustimmt. Gehen Sie ohne diesen Weg direkt zum Facharzt, sind es 80 Prozent. In Notfällen und bei bestimmten Fachärzten wie Frauen-, Augen- oder Kinderheilkunde gilt der volle Satz.

Was passiert nach dem Studium?

Fällt Ihre Versicherungsfähigkeit als Student weg, haben Sie innerhalb von drei Monaten eine Option auf höherwertigen Schutz und ein Krankentagegeld, ohne erneute Gesundheitsprüfung. So sichern Sie sich früh ein niedriges Eintrittsalter und bauen den Schutz später aus.

Was passiert, wenn die Beiträge steigen?

Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Zusätzlich steigt der Studententarif mit dem Erreichen einer Altersstufe. Wir ordnen die Entwicklung in unserer Tarifanalyse ein und prüfen bei deutlichen Erhöhungen die Tarifoptimierung.

Wie kommt unsere Bewertung zustande?

Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung aus der Beratungspraxis. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.

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