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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenLeistungsstarker LKH-Tarif für Selbstständige mit freier Arztwahl, Zweibettzimmer und Privatarzt sowie einer hohen Beitragsrückerstattung schon ab dem ersten Jahr.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Der LKH GUK500 steht in unserer Auswahl für Selbstständige, weil er ein hohes Leistungsniveau mit einer zügigen Erstattung und einer starken Rückerstattung verbindet. Die Leistungsabdeckung bewerten wir mit 9 von 10 Punkten und die Leistungsregulierung ebenfalls mit 9 von 10 Punkten. Der Tarif setzt auf freie Arztwahl ohne Primärarztprinzip, Zweibettzimmer und Privatarzt im Krankenhaus und eine breite ambulante Absicherung bis hin zum Heilpraktiker. Ausgeglichen wird das über eine feste Selbstbeteiligung von 500 Euro im Jahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen. Die Beitragshöhe bewerten wir mit 6 von 10 Punkten im Mittelfeld, die Beitragsstabilität mit 7 von 10 Punkten als überdurchschnittlich. Besonders auffällig ist die Rückerstattung: Neukunden erhalten die hohe erfolgsabhängige Leistung schon im ersten Jahr.
Der Tarif bietet freie Arztwahl ohne Primärarztprinzip, im Krankenhaus Zweibettzimmer und Privatarztbehandlung mit GOÄ auch über den Höchstsätzen und ambulant eine breite Absicherung inklusive Heilpraktiker zu 100 Prozent bis 1.000 Euro im Jahr. Wir bewerten die Leistungsabdeckung mit 9 von 10 Punkten.
Die erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung erreicht nach drei leistungsfreien Jahren vier Monatsbeiträge. Das Besondere: Neukunden erhalten diese vier Monatsbeiträge bereits für das erste Jahr. Dazu kommt eine garantierte Pauschalleistung, die sich auch als Beitragsstundung nutzen lässt.
Statt einer Steuerung über den Hausarzt setzt der Tarif auf freie Arztwahl und gleicht das über eine feste Selbstbeteiligung von 500 Euro im Jahr aus. Die Selbstbeteiligung lässt sich über ein Optionsrecht zu festen Terminen wechseln.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet über die Arztwahl und die Erstattung privatärztlicher Honorare. Der GUK500 verzichtet auf ein Primärarztprinzip und lässt Ihnen die freie Arztwahl.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
Erstattung bis zu den Höchstsätzen der GOÄ
Telefonische und videogestützte Arztgespräche zu 100 Prozent
Gesetzliche Programme und weitere Untersuchungen, gesetzliche Vorsorge bis 600 Euro im Jahr selbstbeteiligungsfrei, dazu bis 200 Euro für Präventionskurse
80 Prozent bis 1.000 Euro Rechnungsbetrag im Jahr, darüber 100 Prozent, höchstens 125 Prozent der Bundesbeihilfeverordnung
Offener Hilfsmittelkatalog zu 100 Prozent bis 1.000 Euro, darüber nach Zusage, sonst 80 Prozent
100 Prozent bis 1.000 Euro pro Jahr nach dem Gebührenverzeichnis
80 Prozent für 30 Sitzungen im Jahr, danach 100 Prozent, ohne vorherige Zusage
Bis 450 Euro je 3 Jahre für Sehhilfen, operative Sehschärfenkorrektur inklusive Lasik bis 1.500 Euro je Auge
Im Krankenhaus sichert der Tarif das Zweibettzimmer und die Privatarztbehandlung ab und zahlt ein Ersatztagegeld, wenn Sie darauf verzichten.
Zweibettzimmer
Privatarztbehandlung, GOÄ auch über den Höchstsätzen
40 Euro bei Verzicht auf das Zweibettzimmer, 40 Euro bei Verzicht auf Privatarztbehandlung
Erstattung, für allgemeine Krankenhausleistungen begrenzt auf das 1,5-Fache regulärer Kliniksätze
Wird erstattet, ohne vorherige Zusage
Behandlung wird erstattet
Zum und vom nächsten geeigneten Krankenhaus, im privaten Fahrzeug 0,30 Euro je km
Zahnbehandlung erstattet der Tarif voll, bei Zahnersatz bleibt mit 80 Prozent ein Eigenanteil. Die professionelle Zahnreinigung ist zweimal im Jahr voll dabei.
100 Prozent, inklusive Wurzel- und Parodontosebehandlung, professionelle Zahnreinigung zweimal im Jahr zu 100 Prozent
80 Prozent, inklusive Kronen, Brücken und Veneers
80 Prozent, inklusive Knochenaufbau
80 Prozent bis zum 21. Lebensjahr, bei Unfall ohne Altersgrenze
Erstattung bis zu den Höchstsätzen
Höchstens 1.000 Euro im 1. Jahr, 2.000 Euro bis zum 2., 3.000 Euro bis zum 3. Jahr, ab dem 4. Jahr unbegrenzt, Prophylaxe und Zahnreinigung ausgenommen, bei Unfall keine Begrenzung
Der Tarif arbeitet mit einer festen Selbstbeteiligung. Sie ist der Ausgleich für die freie Arztwahl und lässt sich über ein Optionsrecht anpassen.
500 Euro pro Kalenderjahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen
Bis zum Ende des Jahres der Vollendung des 20. Lebensjahres halbe Selbstbeteiligung
Gesetzliche Vorsorge bis 600 Euro, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung bleiben selbstbeteiligungsfrei
Wechsel der Selbstbeteiligung über das Optionsrecht jeweils zum 1. Januar, frühestens nach 3 Kalenderjahren
Der Tarif kombiniert eine garantierte Pauschale mit einer erfolgsabhängigen Rückerstattung, die für Neukunden schon im ersten Jahr hoch ausfällt.
100 Euro nach 1, 200 Euro nach 2, 300 Euro nach 3 leistungsfreien Jahren oder für Neukunden, auch als Beitragsstundung nutzbar
2 Monatsbeiträge nach 1, 3 nach 2, 4 nach 3 leistungsfreien Jahren
Neukunden erhalten die 4 Monatsbeiträge bereits für das erste Jahr
Gesetzliche Vorsorge, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung gefährden die Rückerstattung nicht
Abseits der Kernleistungen zeigt der Tarif eine gute Familienabsicherung und einen starken Rücktransport, mit Grenzen bei der außereuropäischen Reisedauer.
Beitragsfreistellung für bis zu 6 Monate möglich
Neugeborene im Geburtsmonat und die folgenden 6 Monate beitragsfrei
80 Prozent bei organisch bedingter Sterilität, mit Versuchsgrenzen
In EU und EWR umfassend, außerhalb bis zu 3 Monate, medizinisch notwendiger Rücktransport inklusive Ambulanzflug
Kuren bis 2.000 Euro innerhalb von 3 Jahren, Reha bis zum 1,5-fachen GKV-Satz
Der GUK500 ist die Krankheitskosten-Vollversicherung, dazu kommt die Pflegepflichtversicherung. Ein Krankentagegeld ist nicht enthalten. Als selbstständige Person haben Sie keine Entgeltfortzahlung, deshalb gehört ein Krankentagegeld ab einem gewählten Tag in jede Kalkulation. Den passenden Tagessatz legen wir in der Beratung fest.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Hohe Leistungsabdeckung (9 von 10 Punkten) mit freier Arztwahl, Zweibettzimmer, Privatarzt und Erstattung über den Höchstsätzen der GOÄ.
Zügige Leistungsregulierung (9 von 10 Punkten) und eine überdurchschnittlich verlässliche Beitragshistorie (7 von 10).
Sehr hohe Beitragsrückerstattung, für Neukunden schon im ersten Jahr vier Monatsbeiträge, dazu eine als Stundung nutzbare Pauschalleistung.
Heilpraktiker zu 100 Prozent bis 1.000 Euro, Psychotherapie ab der 31. Sitzung voll, professionelle Zahnreinigung zweimal im Jahr zu 100 Prozent.
Starker Auslandsrücktransport inklusive Ambulanzflug und Beitragsfreistellung bei Elternzeit.
Der Tarif arbeitet mit einer festen Selbstbeteiligung von 500 Euro im Jahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen.
Zahnersatz wird zu 80 Prozent erstattet, nicht zu 100 Prozent. Die Zahnstaffel begrenzt die ersten drei Jahre auf 1.000 bis 3.000 Euro.
Außerhalb der EU und des EWR gilt der Schutz nur für bis zu 3 Monate. Die Beitragshöhe liegt mit 6 von 10 Punkten im Mittelfeld.
Ein vereinfachtes Tarifwechselrecht in höherwertige Tarife sieht der Tarif nicht vor. Das gesetzliche Tarifwechselrecht nach Paragraf 204 VVG gilt trotzdem.
Ein leistungsstarker Tarif lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist der GUK500 für Selbstständige und Freiberufler, die ein hohes Leistungsniveau mit freier Arztwahl suchen, einen festen Selbstbehalt akzeptieren und eine starke Rückerstattung schätzen, die schon im ersten Jahr greift.
Weniger geeignet ist er, wenn Sie Zahnersatz zu 100 Prozent, einen umfassenden außereuropäischen Auslandsschutz oder einen besonders niedrigen Einstiegsbeitrag erwarten. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
Die erfolgsabhängige Rückerstattung erreicht nach drei leistungsfreien Jahren vier Monatsbeiträge. Neukunden erhalten diese vier Monatsbeiträge bereits für das erste leistungsfreie Jahr. Dazu kommt eine garantierte Pauschalleistung von bis zu 300 Euro, die sich auch als Beitragsstundung nutzen lässt. Voraussetzung ist jeweils die Leistungsfreiheit im gesamten Tarif.
Den Basisanteil Ihres Beitrags, also den Schutz auf dem Niveau der gesetzlichen Grundversorgung, können Sie als Vorsorgeaufwendungen steuerlich geltend machen. Die Details und Höchstbeträge erklären wir unter PKV steuerlich absetzen.
Innerhalb der LKH können Sie über das Tarifwechselrecht nach Paragraf 204 VVG in gleichartige Tarife wechseln, Ihre Alterungsrückstellungen bleiben dabei erhalten. Zusätzlich gibt es ein Optionsrecht innerhalb der GesundheitsUpgrade-Linie und die Möglichkeit, die Selbstbeteiligung zu wechseln.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der LKH je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung aus der Beratungspraxis. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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