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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenÄrztetarif der Inter mit Zahnschutz ohne Zahnstaffel, Telemedizin zu 100 Prozent, Heilmitteln ohne Deckelung nach der Beihilfeverordnung und einem Wechsel der Selbstbeteiligung ohne neue Gesundheitsprüfung.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Der Inter JABest ist ein Ärztetarif, der ein hohes Leistungsniveau mit einigen praktischen Freiheiten verbindet. Leistungsabdeckung und Leistungsregulierung bewerten wir mit jeweils 9 von 10 Punkten. Der Tarif bietet freie Arztwahl, Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung, Heilmittel ohne Deckelung nach der Beihilfeverordnung und einen Zahnschutz ohne Zahnstaffel. Zwei Punkte heben ihn im Alltag hervor: Telemedizinische Gespräche mit Ärzten werden zu 100 Prozent erstattet, und der Wechsel in eine niedrigere Selbstbeteiligung ist ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich. Der Beitrag liegt im mittleren Bereich (5 von 10 Punkten). Für Ärztinnen und Ärzte, die Wert auf ein starkes Leistungsbild mit Flexibilität legen, ist der JABest eine überzeugende Option.
Der Zahnschutz kennt keine Summenbegrenzung in den ersten Jahren. Zahnbehandlung und Kieferorthopädie werden zu 100 Prozent erstattet, Zahnersatz und Implantate mit Knochenaufbau zu 90 Prozent. Dazu zahlt der Tarif zweimal pro Jahr die professionelle Zahnreinigung.
Telefonische und videogestützte Gespräche mit Ärzten werden zu 100 Prozent erstattet. Wer die Selbstbeteiligung später senken möchte, kann das ohne erneute Gesundheitsprüfung tun, für Mehrleistungen ist eine Prüfung vorgesehen.
Kinder sind ab dem vollendeten ersten Lebensjahr allein versicherbar, wenn der Arzt als Versicherungsnehmer mindestens einen Krankentagegeld- oder Krankenhaustagegeld-Tarif abschließt. Vorsorge, Impfungen und die professionelle Zahnreinigung gefährden die Rückerstattung nicht.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet darüber, wie frei Sie Ärzte wählen und wie viel von privatärztlichen Honoraren erstattet wird. Der JABest erstattet über den Höchstsätzen der GOÄ und deckt Telemedizin voll ab.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
Telefonische und videogestützte Arztgespräche zu 100 %
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Gezielte Vorsorge, ohne Einfluss auf die Rückerstattung
Durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl, ohne Zusage
Nach dem Gebührenverzeichnis, dazu Hufeland-Methoden durch Ärzte
Werden ohne Bindung an die Bundesbeihilfeverordnung erstattet
Offener Katalog, 100 % bis 500 €, orthopädische Schuhe bis 1.500 € pro Jahr
Bis 500 € je 2 Jahre, Lasik bis 2.500 € je Auge
Im Krankenhaus sichert der JABest die Wahlleistungen ab. Privatklinik und Transport sind großzügig geregelt, das Ersatztagegeld fällt bei Verzicht bewusst niedriger aus.
Ein- oder Zweibettzimmer
Privatarztbehandlung, GOÄ auch über den Höchstsätzen
25 € pro Tag bei Verzicht auf Ein-/Zweibettzimmer, 25 € bei Verzicht auf Privatarzt
Werden erstattet
Wird erstattet, ohne vorherige Zusage
Bei Kindern bis zum 13. Lebensjahr im Krankenhaus mitversichert
Zum und vom Krankenhaus bis je 100 km, mindestens zum nächsten geeigneten Haus
Zahnersatz ist einer der häufigsten Leistungsfälle. Die Besonderheit des JABest ist das Fehlen einer Zahnstaffel, damit ist der Zahnschutz von Beginn an in voller Höhe verfügbar.
100 %, inklusive Wurzel- und Parodontosebehandlung
Zweimal pro Kalenderjahr
90 %, inklusive Kronen, Brücken, Inlays
90 %, inklusive Knochenaufbau
100 %
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Keine Zahnstaffel, der Zahnschutz ist ohne Wartejahre in voller Höhe verfügbar
Der JABest kommt ohne feste Selbstbeteiligung aus und lässt sich beim Eigenanteil flexibel anpassen. Das ist gerade für Ärztinnen und Ärzte praktisch, deren Bedarf sich mit der Laufbahn ändert.
Keine Selbstbeteiligung im Grundschutz
Ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich
Mit Risikoprüfung
Der Eigenanteil lässt sich später ohne neue Gesundheitsfragen anpassen
Wer keine Rechnungen einreicht, bekommt Geld zurück. Beim JABest steigt die Rückerstattung mit jedem leistungsfreien Jahr, und Neukunden erhalten schon früh einen festen Wert.
Gestaffelt von 0,75 Monatsbeiträgen nach 1 Jahr bis 3,0 Monatsbeiträgen nach 7 Jahren
Bis zur ersten Inanspruchnahme bereits 1,5 Monatsbeiträge in den ersten 3 Jahren
Nicht vorgesehen
Vorsorge, Impfungen und professionelle Zahnreinigung gefährden die Rückerstattung nicht
Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltagskomfort, gerade wenn sich die Lebenssituation ändert. Der JABest ist bei Kur und Kinderabsicherung stark aufgestellt.
100 % bei organisch bedingter Sterilität, mit Altersgrenze
Kinder ab dem 1. Lebensjahr allein versicherbar, wenn der Arzt einen KHT- oder KT-Tarif abschließt
Für maximal 6 Monate bei Bezug von Elterngeld
Weltweit bis 12 Monate, medizinisch sinnvoller Rücktransport nach Zusage
Anschlussheilbehandlung, dazu ambulante Kur alle 2 Jahre für 4 Wochen
Krankentagegeld ist nicht Bestandteil des Grundschutzes. Als angestellter Arzt brauchen Sie es ab dem Ende der Entgeltfortzahlung, als niedergelassener Arzt ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Den passenden Tagessatz ergänzen wir in der Beratung.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Hohes Leistungsniveau mit 9 von 10 Punkten bei Leistungsabdeckung und Regulierung.
Zahnschutz ohne Zahnstaffel, dazu zweimal jährlich professionelle Zahnreinigung.
Telemedizin zu 100 Prozent und Heilmittel ohne Deckelung nach der Beihilfeverordnung.
Wechsel in eine niedrigere Selbstbeteiligung ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Ambulante Kur alle zwei Jahre und Kinderalleinversicherung ab dem ersten Lebensjahr.
Die Beitragsrückerstattung startet mit 0,75 Monatsbeiträgen niedrig und steigt erst über die Jahre.
Das Ersatztagegeld bei Verzicht auf die Wahlleistung fällt mit 25 Euro pro Tag niedrig aus.
Ein Optionsrecht auf höherwertigen Schutz sieht der Tarif nicht vor, für Mehrleistungen ist eine Risikoprüfung nötig.
Krankentagegeld muss separat ergänzt werden und gehört bei Ärzten in jede Kalkulation.
Ein leistungsstarker Tarif lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist der JABest für Ärztinnen und Ärzte, die ein starkes Leistungsbild mit praktischen Freiheiten suchen, etwa Telemedizin, einen Zahnschutz ohne Wartejahre und die Möglichkeit, die Selbstbeteiligung ohne neue Gesundheitsprüfung zu senken. Auch für junge Familien ist die Kinderabsicherung ein Pluspunkt.
Weniger geeignet ist er, wenn eine hohe garantierte Rückerstattung von Beginn an oder ein Optionsrecht für spätere Ausbaustufen gewünscht wird. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
Der JABest lässt einen Wechsel in eine niedrigere Selbstbeteiligung ohne erneute Gesundheitsprüfung zu. Wollen Sie dagegen in eine Stufe mit Mehrleistung wechseln, ist eine Risikoprüfung vorgesehen. Für Ärztinnen und Ärzte ist die erste Möglichkeit praktisch, weil sich der gewünschte Eigenanteil mit der Lebenssituation ändern kann. Details klären wir in der Tarifanalyse.
Der JABest kennt keine Zahnstaffel. Zahnbehandlung und Kieferorthopädie werden zu 100 Prozent erstattet, Zahnersatz und Implantate mit Knochenaufbau zu 90 Prozent. Dazu zahlt der Tarif zweimal pro Jahr die professionelle Zahnreinigung. Der Zahnschutz ist damit von Beginn an in voller Höhe verfügbar.
Als angestellter Klinikarzt erhalten Sie den Arbeitgeberzuschuss zur Hälfte Ihres Beitrags bis zum gesetzlichen Höchstbetrag. Als niedergelassener Arzt können Sie die Beiträge stattdessen steuerlich absetzen.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der Inter je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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