Selbstständige & Freie Berufe
SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenÄrztetarif der Allianz mit freier Arztwahl, Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung und Ein- oder Zweibettzimmer, dafür ohne Heilpraktikerschutz und mit einer Selbstbeteiligung auf Arzneimittel.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Der MB100/G ist der Ärztetarif der Allianz, ein einzelner Volltarif, der ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen in einem Baustein bündelt. In unsere Auswahl gehört er, weil er bei den entscheidenden Stellen sauber liefert: freie Arztwahl ohne Primärarztprinzip, Erstattung auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung und ein Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus. Die Leistungsregulierung der Allianz bewerten wir mit 9 von 10 Punkten als sehr verlässlich. Zwei Punkte muss man kennen, bevor man unterschreibt. Heilpraktikerleistungen erstattet der Tarif nicht, und auf Arznei- und Verbandmittel liegt eine Selbstbeteiligung von 800 Euro pro Jahr. Der Einstiegsbeitrag liegt im Marktvergleich eher hoch. Wer diese Punkte bewusst in Kauf nimmt, bekommt einen soliden Tarif mit starker Regulierung.
Ambulant, stationär und beim Zahnarzt rechnet der MB100/G auch oberhalb der Höchstsätze der Gebührenordnung ab. Genau dort liegen die Honorare vieler Spezialisten und Klinikärzte, deshalb ist diese Zeile für Mediziner einer der wichtigsten Unterschiede zwischen den Tarifen.
Als Medizinprodukt zugelassene Gesundheits-Apps werden nach Verordnung zu 100 Prozent erstattet, auch über das gesetzliche Verzeichnis hinaus. Dazu kommen Gesundheitsservices der Allianz von der Facharztsuche bis zur digitalen Beratung.
Neugeborene sind über die Kindernachversicherung abgesichert, eine Begleitperson im Krankenhaus ist bei Kindern bis zum vollendeten zehnten Lebensjahr mitversichert, und die Kinderwunschbehandlung wird bei organisch bedingter Sterilität zu 100 Prozent übernommen.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet darüber, wie frei Sie Ärzte wählen und wie viel von privatärztlichen Honoraren erstattet wird. Wichtig ist hier die Gebührenordnung: Der MB100/G erstattet auch über den Höchstsätzen der GOÄ, dort rechnen viele Spezialisten ab.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Nach den gesetzlichen Programmen ohne Altersgrenze, dazu weitere medizinisch notwendige Vorsorge
100 % für 30 Sitzungen je Versicherungsfall, danach 70 %, ohne vorherige Zusage
Wird nicht erstattet
Erstattung nach Abzug der Selbstbeteiligung von 800 € pro Jahr
Bis 130 % der Höchstbeträge der Bundesbeihilfeverordnung
Offener Katalog, Grenzen u. a. 600 € je Perücke, 2.000 € je Hörhilfe
Bis 400 € je 24 Monate für Sehhilfen, operative Sehschärfenkorrektur inklusive Lasik
Im Krankenhaus zeigt sich der Unterschied zwischen Grund- und Premiumschutz am deutlichsten. Der MB100/G sichert die Wahlleistungen ab und zahlt ein Ersatztagegeld, wenn Sie darauf verzichten.
Ein- oder Zweibettzimmer
Privatarztbehandlung, GOÄ auch über den Höchstsätzen
70 € pro Tag bei Verzicht auf Ein-/Zweibettzimmer, 40 € bei Verzicht auf Privatarzt
Erstattung, für allgemeine Krankenhausleistungen begrenzt auf das 2-Fache regulärer Kliniksätze
Wird erstattet, ohne vorherige Zusage
Bei Kindern bis zum vollendeten 12. Lebensjahr im Krankenhaus mitversichert
Zum und vom nächsten geeigneten Krankenhaus, auch per Hubschrauber
Zahnersatz ist einer der häufigsten Leistungsfälle. Der MB100/G erstattet die Zahnbehandlung voll, beim Zahnersatz greift ein Prozentabzug. Wichtig zu kennen ist die Zahnstaffel in den ersten Versicherungsjahren.
100 %, inklusive professioneller Zahnreinigung, Wurzel- und Parodontosebehandlung
85 %, inklusive Kronen, Brücken, Veneers
100 %
85 %, inklusive Knochenaufbau
85 % bis zum 21. Lebensjahr, bei Unfall ohne Altersgrenze
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Maximal 1.000 € im 1. Jahr, 2.000 € bis zum 2., 3.000 € bis zum 3., 4.000 € bis zum 4. Jahr, ab dem 5. Jahr unbegrenzt, bei Unfall keine Begrenzung
Die Selbstbeteiligung ist beim MB100/G anders gebaut als bei vielen anderen Tarifen. Sie betrifft nicht alle Leistungen, sondern gezielt die Arznei- und Verbandmittel. Alles andere wird ohne festen Eigenanteil erstattet.
800 € Selbstbeteiligung pro Kalenderjahr, im ersten Jahr anteilig pro Monat
Ambulante, stationäre und zahnärztliche Behandlung ohne feste Selbstbeteiligung
Gleiche Selbstbeteiligung auf Arznei- und Verbandmittel
Der Eigenanteil trifft planbare Medikamentenkosten, nicht die großen Behandlungsrechnungen
Wer keine Rechnungen einreicht, bekommt Geld zurück. Beim MB100/G ist die Rückerstattung erfolgsabhängig gestaffelt, und Vorsorgeleistungen zählen dabei nicht gegen Sie.
1,2 Monatsbeiträge nach 1 Jahr, 1,8 nach 2 Jahren, 2,4 nach 3 leistungsfreien Jahren
4,2 Monatsbeiträge nach einem leistungsfreien Jahr bis zum 21. Lebensjahr
Nicht vorgesehen, bei Pflegegrad 3 einmalig 3.000 €
Pauschalen für Vorsorgeuntersuchungen gefährden die Rückerstattung nicht
Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltagskomfort, gerade wenn sich die Lebenssituation ändert.
100 % bei organisch bedingter Sterilität, mit Alters- und Versuchsgrenzen
Neugeborene sind nachversicherbar, Kinder unter 16 erhalten das halbe Ersatztagegeld
12 Monate außereuropäisch, medizinisch notwendiger Rücktransport inklusive
Nur Anschlussheilbehandlung, sonstige Kuren werden nicht erstattet
Keine Option auf höherwertigen Schutz
Krankentagegeld ist nicht Bestandteil dieses Tarifs. Als angestellter Arzt brauchen Sie es ab dem Ende der Entgeltfortzahlung, als niedergelassener Arzt ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Den passenden Tagessatz ergänzen wir in der Beratung.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Erstattung auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung, ambulant, stationär und beim Zahnarzt.
Sehr verlässliche Leistungsregulierung (9 von 10 Punkten) und eine überdurchschnittliche Beitragshistorie (7 von 10).
Freie Arztwahl ohne Primärarztprinzip, Psychotherapie ambulant und stationär ohne vorherige Zusage.
Digitale Gesundheitsanwendungen zu 100 Prozent, offener Hilfsmittelkatalog.
Familienbausteine von der Kindernachversicherung bis zur Begleitperson im Krankenhaus.
Heilpraktikerleistungen werden nicht erstattet. Wer Naturheilkunde durch Heilpraktiker nutzen möchte, sollte das einkalkulieren.
Auf Arznei- und Verbandmittel liegt eine Selbstbeteiligung von 800 Euro pro Jahr.
Der Einstiegsbeitrag liegt im Marktvergleich eher hoch (4 von 10 Punkten bei der Beitragshöhe).
Zahnersatz und Implantate werden zu 85 Prozent erstattet, dazu begrenzt die Zahnstaffel die ersten vier Jahre. Ein vereinfachtes Wechselrecht und ein Optionsrecht sieht der Tarif nicht vor.
Ein leistungsstarker Tarif lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist der MB100/G für Ärztinnen und Ärzte, die Wert auf eine verlässliche Regulierung und freie Arztwahl legen und mit einer Selbstbeteiligung auf Medikamente sowie ohne Heilpraktikerschutz gut leben können. Durch die Erstattung über den Höchstsätzen passt er gut zu einem Umfeld, in dem privatärztlich abgerechnet wird.
Weniger geeignet ist er, wenn Heilpraktikerleistungen wichtig sind, wenn der monatliche Beitrag das entscheidende Kriterium ist oder wenn ein Optionsrecht für spätere Karriereschritte gewünscht wird. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
Der Tarif ist ein Volltarif für Mediziner, der ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen in einem Baustein bündelt. Er passt zu Ärztinnen und Ärzten, die eine verlässliche Leistungsregulierung und die Abrechnung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung schätzen. Ob sich der Tarif für Ihre Situation eignet, klären wir in der Tarifanalyse.
Der MB100/G zieht bei Arznei- und Verbandmitteln 800 Euro pro Kalenderjahr als Selbstbeteiligung ab. Die übrigen Leistungen werden ohne festen Eigenanteil erstattet. Diese Konstruktion senkt den Beitrag und trifft planbare Medikamentenkosten statt der großen Behandlungsrechnungen. Mehr dazu erklären wir unter Selbstbeteiligung.
Als angestellter Klinikarzt erhalten Sie den Arbeitgeberzuschuss zur Hälfte Ihres Beitrags bis zum gesetzlichen Höchstbetrag. Als niedergelassener Arzt können Sie die Beiträge stattdessen steuerlich absetzen.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der Allianz je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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