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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenBeitragsstabile SDK-Kombination für Ärzte mit Ein-Bettzimmer, Privatkliniken ohne Kliniksatz-Begrenzung, Heilmitteln ohne Deckelung nach der Beihilfeverordnung und einem Optionsrecht für Statuswechsel.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Die SDK-Kombination aus AM10, S1 und Z9 steht in unserer Auswahl für Mediziner, weil sie ein starkes Leistungsbild mit der höchsten Beitragsstabilität unserer Ärzte-Auswahl verbindet. Bei der Beitragsstabilität vergeben wir 9 von 10 Punkten, bei der Leistungsregulierung ebenfalls. Der ambulante Baustein AM10 bringt freie Arztwahl und Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung, der stationäre S1 das Ein-Bettzimmer mit Privatarzt, und der Z9 übernimmt den Zahnschutz. Besonders praktisch für Ärztinnen und Ärzte sind zwei Punkte: der Wechsel der Selbstbeteiligung ohne Risikoprüfung und ein Optionsrecht, das an Statuswechsel zwischen Anstellung, Selbständigkeit und Beamtenverhältnis anknüpft. Privatkliniken werden ohne Begrenzung auf einen Vielfachwert der Kliniksätze erstattet.
Mit 9 von 10 Punkten bei der Beitragsstabilität und ebenfalls 9 von 10 bei der Leistungsregulierung ist die SDK-Kombination der stabilste Ärztetarif unserer Auswahl. Für eine Entscheidung, die über Jahrzehnte trägt, ist das einer der wichtigsten Werte.
Der AM10 räumt ein garantiertes Recht auf den Wechsel der Selbstbeteiligung ohne Risikoprüfung ein. Dazu kommt ein Optionsrecht auf höherwertigen Schutz, das unter anderem an Statuswechsel zwischen Anstellung, Selbständigkeit und Beamtenverhältnis sowie an feste Altersstufen anknüpft.
Leistungen in Privatkliniken werden ohne Begrenzung auf einen Vielfachwert der regulären Kliniksätze erstattet, und Heilmittel wie Physiotherapie sind nicht an die Bundesbeihilfeverordnung gebunden. Auch der Hilfsmittelkatalog ist offen und ohne feste Summengrenzen.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet darüber, wie frei Sie Ärzte wählen und wie viel von privatärztlichen Honoraren erstattet wird. Der AM10 erstattet über den Höchstsätzen der GOÄ und deckt Heilmittel ohne Beihilfegrenze ab.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Vorsorge und bis 500 € je 3 Jahre für Prävention, bis 500 € pro Jahr ohne Einfluss auf die Rückerstattung
Durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl, ohne Zusage
Bis 1.000 € pro Jahr nach dem Gebührenverzeichnis, dazu Hufeland-Methoden
Werden ohne Bindung an die Bundesbeihilfeverordnung erstattet
Offener Katalog, 100 % ohne feste Summengrenzen
Bis 1.000 € je 3 Jahre, Lasik bis 3.000 € je Auge
Im Krankenhaus bringt der Aufbautarif S1 das Premiumniveau. Er sichert das Ein-Bettzimmer, den Privatarzt und die Privatklinik ohne die sonst üblichen Kliniksatz-Begrenzungen.
Ein-Bettzimmer über den Aufbautarif S1
Privatarztbehandlung, GOÄ auch über den Höchstsätzen
40 € pro Tag bei Verzicht auf Ein-/Zweibettzimmer, 20 € bei Ein-Bettzimmer, 60 € bei Verzicht auf Privatarzt
Werden ohne Begrenzung auf einen Vielfachwert der Kliniksätze erstattet
Stationäre Behandlung wird ohne vorherige Zusage erstattet
Bei Kindern bis zum 12. Lebensjahr im Krankenhaus mitversichert
Zum und vom nächsten geeigneten Krankenhaus
Zahnersatz ist einer der häufigsten Leistungsfälle. Der Z9 erstattet die Zahnbehandlung voll, beim Zahnersatz greift ein moderater Prozentabzug. Wichtig zu kennen ist die Zahnstaffel der ersten Jahre.
100 %, inklusive professioneller Zahnreinigung, Wurzel- und Parodontosebehandlung
90 %, inklusive Kronen, Brücken, Veneers
100 %
90 %, inklusive Knochenaufbau
90 %
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Maximal 2.700 € bis zum 2. Jahr, 4.500 € bis zum 3., 6.750 € bis zum 4. Jahr, ab dem 5. Jahr unbegrenzt, Erlass durch Befundbericht möglich
Die SDK-Kombination kommt ohne feste Selbstbeteiligung aus und lässt den Eigenanteil ohne neue Gesundheitsprüfung anpassen. Das ist gerade für Ärztinnen und Ärzte praktisch, deren Situation sich mit der Laufbahn ändert.
Keine Selbstbeteiligung im ambulanten Baustein
Garantiertes Recht auf Erhöhung oder Verringerung ohne Risikoprüfung
Feste Altersstufen, Statuswechsel zwischen Anstellung, Selbständigkeit und Beamtenverhältnis, Heirat, Einkommenserhöhung
Schutz und Eigenanteil lassen sich später ohne neue Gesundheitsfragen anpassen
Wer keine Rechnungen einreicht, bekommt Geld zurück. Bei der SDK-Kombination zahlen der ambulante und der zahnärztliche Baustein jeweils eine eigene Rückerstattung.
2 Monatsbeiträge nach einem im ambulanten Bereich leistungsfreien Jahr
2 Monatsbeiträge nach einem im zahnärztlichen Bereich leistungsfreien Jahr
Keine Rückerstattung
Vorsorge und Impfungen bis 500 € pro Jahr gefährden die Rückerstattung nicht
Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltagskomfort, gerade wenn sich die Lebenssituation ändert.
100 % bei organisch bedingter Sterilität, mit Alters- und Versuchsgrenzen
Kinder allein versicherbar, wenn ein Elternteil bei einem anderen Versicherer vollversichert ist
Weltweit bis 6 Monate, danach Fortführung zu besonderen Konditionen
Medizinisch notwendiger Rücktransport über den Baustein S1
Stationäre Kur und ambulante Anschlussheilbehandlung bis 2.000 € je 3 Jahre
Krankentagegeld ist nicht Bestandteil dieser Kombination. Als angestellter Arzt brauchen Sie es ab dem Ende der Entgeltfortzahlung, als niedergelassener Arzt ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Den passenden Tagessatz ergänzen wir in der Beratung.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Höchste Beitragsstabilität unserer Ärzte-Auswahl (9 von 10) bei ebenso starker Regulierung (9 von 10).
Privatkliniken ohne Begrenzung auf einen Vielfachwert der Kliniksätze, Ein-Bettzimmer mit Privatarzt.
Heilmittel ohne Deckelung nach der Beihilfeverordnung, offener Hilfsmittelkatalog ohne feste Summengrenzen.
Wechsel der Selbstbeteiligung ohne Risikoprüfung und Optionsrecht für Statuswechsel.
Eigene Beitragsrückerstattung im ambulanten und im zahnärztlichen Baustein.
Heilpraktikerleistungen sind auf 1.000 Euro pro Jahr begrenzt.
Der stationäre Baustein zahlt keine Beitragsrückerstattung, und die Zahnstaffel begrenzt die ersten vier Jahre.
Der Auslandsschutz gilt außerhalb Europas zunächst für sechs Monate.
Krankentagegeld muss separat ergänzt werden und gehört bei Ärzten in jede Kalkulation.
Ein leistungsstarker Tarif lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist die Kombination für Ärztinnen und Ärzte, die eine langfristig stabile Kalkulation in den Vordergrund stellen und sich die Möglichkeit offenhalten wollen, den Schutz bei einem Statuswechsel zwischen Anstellung, Selbständigkeit und Beamtenverhältnis anzupassen. Auch der flexible Eigenanteil ohne neue Gesundheitsprüfung spricht dafür.
Weniger geeignet ist sie, wenn ein besonders hoher Heilpraktikerschutz oder ein zeitlich unbegrenzter Auslandsschutz gewünscht wird. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung passendere Alternativen aus unserem Vergleich.
Wir vergeben bei der Beitragsstabilität 9 von 10 Punkten, den höchsten Wert unserer Ärzte-Auswahl. Grundlage sind die veröffentlichte Beitragshistorie der SDK und unsere Erfahrung mit ihrer Kalkulation. Für eine Entscheidung, die über Jahrzehnte trägt, ist dieser Wert einer der wichtigsten. Ob der Tarif zu Ihrer Situation passt, klären wir in der Tarifanalyse.
Das Optionsrecht des AM10 lässt sich unter anderem bei einem Statuswechsel zwischen Anstellung, Selbständigkeit und Beamtenverhältnis, bei festen Altersstufen oder einer deutlichen Einkommenserhöhung ziehen. Sie können den Schutz dann ohne erneute Gesundheitsprüfung ausbauen. Das passt gut zum Arztberuf, weil sich der Status vom Klinikarzt zur eigenen Praxis oft ändert.
Als angestellter Klinikarzt erhalten Sie den Arbeitgeberzuschuss zur Hälfte Ihres Beitrags bis zum gesetzlichen Höchstbetrag. Als niedergelassener Arzt können Sie die Beiträge stattdessen steuerlich absetzen.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der SDK je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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