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SelbstständigeFreiberuflerMedizinerSteuerberaterRechtsanwälte & JuristenLeistungsstärkster Ärztetarif unserer Auswahl mit Ein-Bettzimmer, Heilpraktikerschutz über dem Gebührenverzeichnis und ohne Zahnstaffel, dafür mit einer Selbstbeteiligung und einem höheren Beitrag.
Bekannt aus führenden Fachmedien
Der Barmenia VHV1+ ist in unserer Auswahl der Ärztetarif mit dem höchsten Leistungsniveau. Bei Leistungsabdeckung und Leistungsregulierung vergeben wir die volle Punktzahl von 10 von 10. Der Tarif liefert das Ein-Bettzimmer, Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung, Heilpraktikerleistungen auch über dem Gebührenverzeichnis und einen Zahnschutz ganz ohne Zahnstaffel. Auch die Kur ist ungewöhnlich stark abgesichert. Der Preis für dieses Niveau ist klar benannt: Der Beitrag liegt am oberen Ende (3 von 10 Punkten), und es gibt eine Selbstbeteiligung von 330 Euro pro Jahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen. Wer das beste Leistungsbild sucht und den höheren Beitrag bewusst trägt, findet hier eine der stärksten Optionen für Mediziner.
Wir bewerten Leistungsabdeckung und Leistungsregulierung mit jeweils 10 von 10 Punkten. Das Ein-Bettzimmer, die Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung und die volle Erstattung von Hilfsmitteln und Privatkliniken machen den VHV1+ zum leistungsstärksten Ärztetarif unserer Auswahl.
Der Zahnschutz kennt keine Summenbegrenzung in den ersten Jahren. Zahnbehandlung und Inlays werden zu 100 Prozent erstattet, Zahnersatz, Implantate mit Knochenaufbau und Kieferorthopädie zu 85 Prozent. Wer früh größeren Zahnersatz braucht, ist damit ohne Wartejahre voll abgesichert.
Naturheilverfahren durch Heilpraktiker werden auch über die Höchstbeträge des Gebührenverzeichnisses hinaus erstattet. Für Ärztinnen und Ärzte, die ergänzend auf Naturheilkunde setzen, ist das ein selten anzutreffender Vorteil.
Fünf Kennzahlen aus unserer Tarifanalyse, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den Beitragshistorien und unserer Erfahrung aus der Beratung.
Wie viel der Tarif im Ernstfall wirklich abdeckt.
Wie verlässlich sich die Beiträge in der Vergangenheit entwickelt haben.
Wie zügig und kulant Rechnungen erstattet werden.
Konditionen für Kinder und mitversicherte Angehörige.
10 bedeutet: vergleichsweise niedriger Beitrag. Niedrige Werte stehen für einen höheren Beitrag.
Die Kernleistungen aus dem Tarifwerk, gegliedert nach Bereichen. Klicken Sie einen Bereich auf, um die Details zu sehen.
Der ambulante Bereich entscheidet darüber, wie frei Sie Ärzte wählen und wie viel von privatärztlichen Honoraren erstattet wird. Der VHV1+ erstattet über den Höchstsätzen der GOÄ und deckt Heilpraktiker besonders weit ab.
Freie Arztwahl, kein Primärarztprinzip
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Früherkennung ohne Einfluss auf die Rückerstattung und unabhängig von der Selbstbeteiligung
85 % ohne Begrenzung der Sitzungszahl, ohne vorherige Zusage
Naturheilverfahren auch über die Höchstbeträge des Gebührenverzeichnisses hinaus
Werden erstattet, inklusive arzneimittelähnlicher Nährmittel bei schweren Krankheiten
Werden ohne Bindung an die Bundesbeihilfeverordnung erstattet
Offener Katalog, 100 %, orthopädische Schuhe bis 1.500 € pro Jahr
Bis 400 € je 2 Jahre, ab 8 Dioptrien bis 600 €, Lasik bis 2.000 € je Auge
Im Krankenhaus zeigt der VHV1+ sein Premiumniveau. Er sichert das Ein-Bettzimmer, den Privatarzt und die Privatklinik ohne die sonst üblichen Kliniksatz-Begrenzungen.
Ein-Bettzimmer
Privatarztbehandlung, GOÄ auch über den Höchstsätzen
50 € pro Tag bei Verzicht auf das Ein-/Zweibettzimmer, je 25 € bei Verzicht auf Ein-Bettzimmer oder Privatarzt
Werden erstattet, ohne Begrenzung auf einen Vielfachwert der Kliniksätze
Wird erstattet, ohne vorherige Zusage
Bei Kindern bis zum 10. Lebensjahr im Krankenhaus mitversichert
Zum und vom Krankenhaus werden erstattet
Zahnersatz ist einer der häufigsten Leistungsfälle. Die Besonderheit des VHV1+ ist das Fehlen einer Zahnstaffel, damit ist der Zahnschutz von Beginn an in voller Höhe verfügbar.
100 %, inklusive professioneller Zahnreinigung, Wurzel- und Parodontosebehandlung
85 %, inklusive Kronen, Brücken, Veneers
100 %
85 %, inklusive Knochenaufbau
85 %
Erstattung auch über den Höchstsätzen
Keine Zahnstaffel, der Zahnschutz ist ohne Wartejahre in voller Höhe verfügbar
Anders als viele Premiumtarife arbeitet der VHV1+ mit einer festen Selbstbeteiligung. Sie ist der Preis dafür, dass das Leistungsniveau durchgehend auf der Spitzenstufe liegt.
330 € pro Kalenderjahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen
Vorsorge, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung ohne Selbstbeteiligung
Gleiche Selbstbeteiligung
Selbstbeteiligung anteilig pro Monat
Wer keine Rechnungen einreicht, bekommt Geld zurück. Beim VHV1+ ist die Rückerstattung erfolgsabhängig gestaffelt und fällt bewusst moderat aus, weil das Leistungsniveau im Vordergrund steht.
1,0 Monatsbeitrag nach 1 Jahr, 1,5 nach 2 Jahren, 2,0 nach 3 leistungsfreien Jahren
Erhalten die gleiche Rückerstattung
Nicht vorgesehen
Vorsorge, Impfungen und Prophylaxe gefährden die Rückerstattung nicht
Die Punkte abseits der Kernleistungen entscheiden oft über den Alltagskomfort, gerade wenn sich die Lebenssituation ändert. Der VHV1+ ist auch bei Kur und Optionsrecht stark aufgestellt.
100 % bei organisch bedingter Sterilität, mit Erfolgsaussicht ab 15 Prozent
Kinder ab Geburt allein versicherbar, wenn keine Familienversicherung besteht
Außerhalb Europas 3 Monate, bei fortgeführter Pflegeversicherung zeitlich unbegrenzt
Genesungs- und sonstige Kuren sowie Anschlussheilbehandlung, dazu 200 € pro Tag über 4 Wochen
Auf höherwertigen Schutz, niedrigere Selbstbeteiligung und Krankentagegeld
Krankentagegeld ist nicht Bestandteil des Tarifs, lässt sich über das Optionsrecht aber ergänzen. Als angestellter Arzt brauchen Sie es ab dem Ende der Entgeltfortzahlung, als niedergelassener Arzt ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Den passenden Tagessatz ergänzen wir in der Beratung.
Alle Leistungsangaben stammen aus dem Tarifwerk des Versicherers und sind vereinfacht zusammengefasst. Maßgeblich sind allein die Versicherungsbedingungen. Im Beratungsgespräch prüfen wir die Details für Ihre Situation.
Kein Tarif ist für jeden die richtige Wahl. Das spricht für diese Kombination, und das sollten Sie wissen.
Höchstes Leistungsniveau unserer Ärzte-Auswahl mit voller Punktzahl bei Leistungsabdeckung und Regulierung.
Ein-Bettzimmer, Privatarzt und Privatklinik ohne Begrenzung auf einen Vielfachwert der Kliniksätze.
Zahnschutz ganz ohne Zahnstaffel, dazu Heilpraktiker über dem Gebührenverzeichnis hinaus.
Sehr starke Kurleistungen inklusive Genesungs- und sonstiger Kuren.
Optionsrecht auf höherwertigen Schutz, niedrigere Selbstbeteiligung und Krankentagegeld.
Der Beitrag liegt am oberen Ende des Marktes (3 von 10 Punkten bei der Beitragshöhe).
Es gibt eine Selbstbeteiligung von 330 Euro pro Jahr auf ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen.
Die Beitragsrückerstattung fällt mit 1,0 bis 2,0 Monatsbeiträgen moderat aus.
Ein vereinfachtes Tarifwechselrecht sieht der Tarif nicht vor, nur das Optionsrecht auf höherwertigen Schutz.
Ein leistungsstarker Tarif lohnt sich nur mit sauberer Annahme. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.
Geeignet ist der VHV1+ für Ärztinnen und Ärzte, die das bestmögliche Leistungsbild suchen und den höheren Beitrag sowie die Selbstbeteiligung bewusst tragen. Wer Wert auf das Ein-Bettzimmer, einen Zahnschutz ohne Wartejahre und starke Naturheilkunde legt, ist hier richtig.
Weniger geeignet ist er, wenn der monatliche Beitrag im Vordergrund steht oder wenn eine Selbstbeteiligung nicht gewünscht ist. Für diese Fälle zeigen wir Ihnen in der Beratung günstigere Alternativen mit schlankerem Leistungsbild aus unserem Vergleich.
Unsere Kennzahlen für Leistungsabdeckung und Regulierung liegen bei jeweils 10 von 10 Punkten, weil der Tarif beim Leistungsbild kaum Lücken lässt. Die Selbstbeteiligung von 330 Euro pro Jahr und der höhere Beitrag sind der bewusste Preis dafür. Ob dieses Verhältnis für Sie passt, klären wir in der Tarifanalyse.
Viele Tarife begrenzen die Zahnleistungen in den ersten Jahren auf feste Summen. Der VHV1+ kennt diese Zahnstaffel nicht. Der Zahnschutz ist damit von Beginn an in voller Höhe verfügbar, was vor allem dann zählt, wenn früh größerer Zahnersatz ansteht.
Als angestellter Klinikarzt erhalten Sie den Arbeitgeberzuschuss zur Hälfte Ihres Beitrags bis zum gesetzlichen Höchstbetrag. Als niedergelassener Arzt können Sie die Beiträge stattdessen steuerlich absetzen.
Beitragsanpassungen gehören zum System der PKV, entscheidend ist ihr langfristiges Maß. Die konkreten Anpassungen der Barmenia je Jahr und Tarif finden Sie in unserer Übersicht der Beitragsanpassungen. Fällt eine Erhöhung deutlich aus, prüfen wir mit Ihnen die Tarifoptimierung.
Die fünf Kennzahlen stammen aus unserer laufenden Tarifanalyse. Sie beruhen auf dem Tarifwerk, den veröffentlichten Beitragshistorien und unserer Erfahrung mit der Leistungsregulierung. Die Bewertung ist unsere fachliche Einschätzung, keine Rangliste eines Testinstituts.
Aus unserer geprüften Auswahl, direkt vergleichbar bewertet.
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